【文章內(nèi)容簡介】
想,就可能嗎, n 個(gè)人上去競聘,這些東西只不過是形式。下面的評(píng)委只會(huì)最看重與此職位工作有關(guān)的某些最重要的技能。打個(gè)例子說,如競聘客戶經(jīng)理吧,可能評(píng)委們最看重的是你的表達(dá)能力和反映的 能力和勇力等,如競聘會(huì)計(jì)部門的職位,他們可能最重視的是你的會(huì)計(jì)知識(shí)面,當(dāng)然整潔的儀表還是重要的,但不要過份搞。還有競聘的時(shí)候你可能面對(duì)臺(tái)下的 n 多領(lǐng)導(dǎo),但總有關(guān)健性的領(lǐng)導(dǎo),你在演講的時(shí)候和回答問題的時(shí)候要注意不時(shí)對(duì)其發(fā)表注意,要知道最后起決定性作用的還是那些人。 ,更重要的是回答提問。忌在競聘中演講的時(shí)候咬字不清、不正常停頓、忘記稿詞。如果你不行,建議最好找?guī)讉€(gè)好友,在他們的面前你先講幾次,特別是上臺(tái)緊張和未見過場的家伙。如果你是以上人士,注意了,你的稿詞最好是 盡量簡潔,不要長篇大論,否則