4競爭上崗演講稿范文推薦(編輯修改稿)
2024-09-06 19:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有的四個注冊安全工程師之一。 除此之外，我還有一個突出優(yōu)勢，就是兩次擔任法人代表，具備擔任領導職務的能力和經(jīng)驗，自身還很節(jié)儉清廉。 2024 年 5月起， 我擔任板市鄉(xiāng)計生辦主任，是當時 **縣年紀最小的法人代表，業(yè)務骨干，工作成效突出。 2024 年 5 月至 2024 年 5 月我擔任市安培中心主任期間，帶出了團結進取的團隊，開創(chuàng)了卓越非凡的業(yè)績，培訓人數(shù)和經(jīng)濟收入連年翻番，達到了省內(nèi)第一、全國一流水平。此外，我個人自覺堅持廉潔自律，規(guī)范自身言行。就培訓教材回扣交公這一項就達 10 萬以上。我自覺堅持勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。按正常業(yè)務銜接和招待來說，我擔任主任為中心省下開支不下 3 萬元。 三、對擔任領導職務的思考。 首先說說從政理念（為官之道）。我一直很欣賞兩 種為官之道，一是《孟子》中 柳下惠不羞污君，不辭小官；進不隱賢， 第 5 頁 共 9 頁 必以其道。 我的理解是只要能為百姓辦實事，官職大小無所謂，不會為了當官而喪失自己的原則，丟棄原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做每一件事都盡心盡力，力爭做得最好；二是《朱子家訓》中 讀書志在圣賢，非徒科第；為官心存君國，豈計身家。 這些境界都比較高遠，我一直努力學習實踐之。此外，我也有自己具體務實的理念，那就是做好上司的千里馬，當好下級的伯樂，這是我在培訓中心任主任時就職感言說過的。 其次談談施政綱領（具體做法）。具體做法分對事和對人兩個方面。由 于沒有明確具體崗位，所以在 事 這方面無法做出詳細明確的施政綱領，但從我十八年的工作經(jīng)歷來看，無論我在哪個崗位都能迅速進入角色，干出優(yōu)異的成績，我最不缺的就是開拓創(chuàng)新和解決問題的辦法與點子。從 人 這方面來說，我認為，第一要務是搞好團結，排除內(nèi)耗，這是我在 2024 年建局五周年演講上提倡的；然后要發(fā)揚民主，群策群力，我在培訓中心一直提倡誰說得對就聽誰的；最后是抓好學習，共同進步，毫不保留將自己掌握的工作技能和技巧傳授給身邊的同事。這些都是我在培訓中心推行的成功做法。 同志們，疾風知勁草，烈火煉真金， 我不甘于安逸清閑的機關生活，希望到艱難困苦的地方再去接受磨煉。所以，經(jīng)過長期的關注和慎重的考慮，尤其是 6 月 26 日我市對口支援的 **
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