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正文內(nèi)容

4科技工作年度工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-06 18:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 10 萬畝, 2024 年順利通過了農(nóng)業(yè)部組織的創(chuàng)建驗收。 三是加 強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。我們建立了縣、鄉(xiāng)、村三級科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站都配備了站長、技術(shù)員,村村配備了農(nóng)技主任。堅持抓好科普工作,經(jīng)常性開展技術(shù)咨詢、現(xiàn)場培訓(xùn)等活動,兩年來共舉辦各類培訓(xùn)班 40余場次,培訓(xùn)人員 6000多人次。 三、圍繞科技工作機制,完善科技工作環(huán)境 我縣存在一定的高素質(zhì)和高層次專業(yè)技術(shù)人才短缺,人才引進難、留住難的問題,就如何引進人才、留住人才,我們主要從改善他們的科技工作環(huán)境著力。 一是強化科技工作領(lǐng)導(dǎo)。我縣成立了 XX 縣區(qū)科教 XX 縣區(qū)領(lǐng) 第 5 頁 共 9 頁 導(dǎo)小組,由縣政府主要負責(zé)人任 組長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及重點企業(yè)也都成立了由 ? 一把手 ? 負總責(zé)的科技工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專職科技人員,形成了 ? 一把手 ? 親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的科技工作格局。縣、鄉(xiāng)黨政 ? 一把手 ? 把科技工作列入重要議事日程,定期召開科技工作專題會議,研究解決科技投入、技術(shù)創(chuàng)新、項目建設(shè)、技術(shù)合作等具體問題。 二是強化科技工作責(zé)任制。我縣在全省率先實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制,強化各單位科技工作責(zé)任??h委、縣政府根據(jù)各單位的工作職能,制定了具體的科技工作考核指標(biāo),主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費 安排、科技成果開發(fā)與應(yīng)用等內(nèi)容。年初,縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門、重點骨干企業(yè)簽訂科技進步目標(biāo)責(zé)任書,年底組織專班進行考核。對完成目標(biāo)責(zé)任較好的單位,由縣委、縣政府授予 ? 科技工作先進單位 ? 榮譽稱號,并在全縣三級干部大會上予以表彰。 三是強化對科技人才的激勵。我縣不斷強化對科技人才的使用與管理,充分發(fā)揮廣大科技工作者對 ? 第一生產(chǎn)力 ? 最直接的組織、實施、轉(zhuǎn)化作用,促進我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展。近兩年來,共有 120 人晉升高級職稱, 200 多人晉升中級職稱。目前,全縣共有各類科技人才 9488 人,占總?cè)丝诘?%,其中擁有高級職稱的 419 人,中級職稱的 3406 人;享受國務(wù)院津貼的 5 人,省管專家 3 個,進入 XX 省 ?111 人才工程 ? 梯隊的 2 人。為了 第 6 頁 共 9 頁 充分調(diào)動廣大科技人員的積極性,縣委、縣政府加大了科技獎勵力度,設(shè)立 ? 科技進步獎 ? 、 ? 技術(shù)創(chuàng)新獎 ? ,對在技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)應(yīng)用中貢獻突出的有功人員實行重獎。近兩年,縣政府先后拿出 40 多萬元,獎勵了 40 多項科技成果和 120 多名科技人員,其中
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