4科技局作風建設年活動方案(編輯修改稿)
2025-09-06 18:44 本頁面
【文章內容簡介】 修訂完善各項工作制度，建立健全內容科學、程序嚴密、相互制約、有效管用的作風建設制度體系，逐步形成靠制度抓作風的長效機制。 三、時間安排 和方法步驟 市科技局 “ 作風建設年 ” 活動，自 3 月份開始，到年底結束，分宣傳發(fā)動、推進落實、總結提升三個階段進行。 第一階段。宣傳發(fā)動階段（ 3 月份）。 召開動員大會。召開全體機關干部和工作人員大會，傳達貫徹市委、市政府召開的 “ 作風建設年 ” 活動動員大會精神，進一步增強搞好 “ 作風建設年 ” 活動的緊迫感和使命感。學習討論《市科技局開展 “ 作風建設年 ” 活動實施方案》，使全體人員充分認識到這項活動的重要意義、目的、方法、步驟以及期望達 第 4 頁 共 7 頁 到的主要目標。 深入學習理論。組織全體職工認 真學習胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會和省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上的重要講話精神，學習上級黨委和市委關于加強干部作風建設的相關文件精神，學習省和市群眾工作會議、半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設工作動員大會精神，學習《黨章》、《公務員法》、《廉政準則》等相關法律法規(guī)和我市關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的有關規(guī)定，學習市委書記馬躍啟同志在市委全委會議、全市經(jīng)濟工作會議、市紀委全會、招商引資工作會議、 “ 作風建設年 ” 活動動員大會上的一系列重要講話精神，統(tǒng)一思想，明確要求。 開展討論。組織干部職工深入開展作風建設大討論活動，圍繞服務發(fā)展、服務群眾，理清活動思路，明確活動重點。在討論的基礎上，每名機關干部、工作人員都要形成作風建設目標意向書，找出個人
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1