4科技局“一崗雙責”學習體會(編輯修改稿)
2024-09-06 18:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好身邊 第 5 頁 共 10 頁 同事共同進步。俗話說：近朱者赤近墨者黑，一批優(yōu)秀的同事也能幫我們自身帶來提高。在今后的工作中，我要嚴守中央各項規(guī)定，清正廉潔、轉(zhuǎn)變思想、主動作為、關心同事，積極參與黨風廉政建設，團結(jié)、監(jiān)督身邊同事，共同發(fā)展、互相監(jiān)督、相互督促，維護黨員、團干的良好形象。 篇二：一崗雙責學習心得體會（共 2 篇） 一崗雙責學習心得體會（共 2 篇） 市民政局：著眼六抓六促強化主責擔當 **市民政局黨委 黨風廉政建設能否落到實處，能否取得實效關鍵在 責任主體和責任人。如何結(jié)合民政工作實際履行黨委主體責任，本人認為必須做到 “ 六抓六促 ” ： 一是抓組織領導，促責任落實。把單位主要負責人自覺主動履行第一責任人作為首要職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要項目親自督辦，其他班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，做到 “ 一崗雙責 ” 。要按照 “ 誰管理、誰負責 ” 的要求，逐級簽訂責任狀和承諾書，對重點任務分解細化、責任到人，建立起人人有責任、層層抓落實的責任網(wǎng)絡體系，積極推行 “ 一級抓一級、一級對一級負責 ” 的工作機制，形成環(huán)環(huán)相扣的主體責任閉環(huán)效 應。 二是抓廉政教育，促風險防范。深入推進廉政文化建設，把 第 6 頁 共 10 頁 廉政文化建設納入民政文化建設總體布局科學規(guī)劃，以廉政教育和法紀教育為內(nèi)容，著重做好 “ 五個定期 ” 活動：領導要定期講廉政黨課；定期開展反腐倡廉專題學習；定期開展警示教育；定期組織先進典型學習教育活動；定期對重點崗位工作人員進行廉政談話，新任領導干部在上崗前要進行廉政談話。三是抓專項整治，促形象提升。嚴格對照 “21 、 1 10” 專項整治以及局“ 兩方案一計劃 ” 和黨員領導干部個人整改清單，認真落實后續(xù)整改活動，深入糾正 “ 四風 ” 問題，持續(xù)保持正風肅 紀高壓態(tài) 。 這個 “ 指揮棒 ” 。對落實主體責任不力，導致多次發(fā)生相關問題或發(fā)生違紀違法案件的單位負責人，一律追究責任。對班子成員發(fā)生違紀違規(guī)問題的單位，實行一票否決，堅決取消各類評比表彰資格，并予以通報曝光，不搞 “ 特殊化 ”“ 下不為例 ” ，以嚴格的責任追究，保障黨風廉政建設主體責任落實到位。 學習心得 落實 “ 兩個責任 ” 關鍵在行動 **市民政局 黨的十八屆三中全會第一次明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任 追究制度。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調(diào)，要落實黨委的主體責任和
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