4煤礦工人愛崗敬業(yè)演講稿——譜寫礦山人的贊歌五篇(編輯修改稿)
2025-09-06 18:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資分配管理制度。始終堅持工資分配班子集中研究，必須由書記、區(qū)長、隊長、班長、職工代表五人組成的民管小組，共 同簽字后上報人力資源科，五人小組缺一不可，堅持 “ 三公開 ”“ 五上墻 ” 即工分公開；工資公開；考勤公開；工分三天一上墻，工資表每月一上墻；工人出勤獎罰上墻；其他的特殊工作支出的工分每天上墻；讓每個工人做到心中有數(shù)。這一做法的堅持和延續(xù)，讓工人們感到非常的滿意。 我在對待員工生活上注重體現(xiàn)一個 “ 愛 ” 字。我對待自己要求嚴格，對待職工要非常的親和。與他們相處，就要象處兄弟一樣，以情換情、以心換心。我們區(qū)職工紀某發(fā)生車禍，造成重傷，住進醫(yī)院救治，我得知后及時趕到醫(yī)院，看望并幫助受傷者家屬解決了生活上的許多困難； 還有一次，本區(qū)職工喬洪岐的獨生子在湖嘴溺水身亡，我和妻子全力以赴幫助解決善后問題； xxxx3年 12 月份，本區(qū)員工的妻子有病住院，為了解決張某的后顧之 第 4 頁 共 6 頁 憂，我派自己的妻子去護理。讓張某安心上班。 自古忠孝不能兩全， xxxx2 年 8 月份，我的母親在長春做手術，當時綜采正在搬家倒面，為了安排好搬家倒面工作，延誤了去長春看望母親的時間，使姊妹們產(chǎn)生了不滿情緒。今年年初母親術后化療期間，當時正值采區(qū)遇到地質構造復雜，工作面淋頭水特別大，生產(chǎn)條件極為惡劣，每 “ 推進一刀 ” 都相當困難，在這種情況下，生產(chǎn)上需要我指揮帶 領大家攻克難關，但因母親術后又需要照顧，在這樣一個兩難境地，我再次義無反顧地選擇了指揮生產(chǎn)，而且從沒有因家務事而影響工作。我始終堅持下班時間到醫(yī)院照料母親，由于生產(chǎn)上壓力大，加之休息不好，積勞成疾，患上了嚴重的神經(jīng)
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