4煤礦公司共青團委工作計劃_(編輯修改稿)
2024-09-06 18:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推動作用。 抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工 在創(chuàng)新上有所建樹。 在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結(jié)合我公司實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序， 第 3 頁 共 5 頁 形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。 在青工業(yè)務技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務技能提升為重點，以 “ 服務公司發(fā)展、服務青年成才 ” 為出發(fā)點，以“ 崗位技能日?；?、青工工作制度化 ” 為標準，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動，按照 “ 橫向拓展、縱向延伸、全面深化 ” 的原則，努力打造我公司特 有的 “ 青 ” 字品牌。 三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。 公司各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建 “ 安全生產(chǎn)示范崗 ” 為主線，按照公司的安全工作
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