4煤礦先進(jìn)個(gè)人演講稿(編輯修改稿)
2025-09-06 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人違章，與我不干 ”的消極心里，在全體職工中逐步形成了 “ 自保、互保、聯(lián)保 ” 于一體的共識，實(shí)現(xiàn)了 “ 人人都是安全員 ” 的最終目標(biāo)。 建立健全安全規(guī)章制度。以 “ 三大規(guī)程 ” 為核心，實(shí)行崗位積分制度，根據(jù)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度、具體表現(xiàn)由帶班隊(duì)長、班長打分，倡導(dǎo) “ 干什么工種，拿什么分?jǐn)?shù) ” ，對于在安全上出差錯(cuò)的班組，按制定的制度扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，在月底將積分進(jìn)行總計(jì)，按分值的多少發(fā)放噸煤獎(jiǎng)金。 多方位、多層次抓安全。積極深 入職工中去，了解職工思想動(dòng)態(tài)，在職工思想、情緒不穩(wěn)定的時(shí)候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩(wěn)定了職工情緒，確保了安全工作的意義。 干部職工提高整體意
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