【文章內(nèi)容簡介】 室再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。 第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照 a、 b、 c、d 四級進行分類管理，分級整改。其中 a 類隱患（難以整改的重 第 14 頁 共 32 頁 大隱患），； b 類隱患（一般重大隱患）； c 類隱患（相對整改難度較大的隱患）； d 類隱患（一般現(xiàn)場隱患）。 第六條加強對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。調(diào)度室信息系統(tǒng)負責(zé)人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復(fù)查。在每周一的項目部隱患 排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進行通報。 安全信息系統(tǒng)的主要作用 ⑴ 安全管理制度查詢和上傳。 ⑵ 全項目部員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。 ⑶ 安全活動的記錄及查詢。 ⑷ 隱患排查整改 ① 隱患登記。對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進行登記建檔。 ② 整改通知。對登記建檔的現(xiàn)場隱患進行篩選，通知到整改單位。 ③ 整改情況：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認完成整改。 ④ 整改監(jiān)控：對隱患 進行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警；對整改完成未復(fù)查的用黃色報警；對復(fù)查通過的用綠色顯示。 ⑸ 重點監(jiān)控。錄入重點工程的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān) 第 15 頁 共 32 頁 控。 ⑹ 報表統(tǒng)計。 ⑺ 數(shù)據(jù)上報。 第八條隱患排查與整改職責(zé)考核 隊部隱患拖延整改或整改不合格的，按 100 元 /條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由隊長承擔(dān)，嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。 未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予負責(zé)人 100元 /次的罰 款（未按要求形成相關(guān)資料并報調(diào)度室備案的，視為未開展）。 未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予錄入人罰款 20元 /天，未及時填寫并返回復(fù)查申請單，給予錄入人罰款 20 元 /次。 全項目部各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核，由調(diào)度室每月 5 日前按規(guī)定考核，報項目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 為了預(yù)防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立項目部井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理。 第四篇：事故隱患排查與整改制度事故隱患排查與整改制度 為認真貫徹落實 “ 安全第 第 16 頁 共 32 頁 一、預(yù)防為主 ” 的方針，強化各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)保安部室安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出現(xiàn)場安全管理，防止事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。 一、總體要求 礦開展深化安全整治活動，按照公司關(guān)于繼續(xù)深化安全整治的要求，認真排查事故隱患，并按照 “ 四定 ” 的原則落實整改期限和責(zé)任人。 為進一步規(guī)范事故隱患管理程序，提升隱患排查、控制、整改的水平，礦實行安全隱患排查總工程師負責(zé)制和隱患整改安全第一責(zé)任者負責(zé)制，凡隱患排查或整改不到位而發(fā)生事故的，要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任 人的責(zé)任；礦對重大事故隱患進行監(jiān)控，實行重大事故隱患登記、跟蹤監(jiān)督和驗收制度，并進行檔案化管理，凡重大事故隱患整改后又重復(fù)出現(xiàn)的，按工作失職進行責(zé)任追究。 礦每月進行一次隱患排查，并于每月底將《月度礦井事故隱患排查表》及上月隱患整改情況上報安檢部，由礦安檢部進行監(jiān)控和驗收。 事故隱患整改完畢后，由各單位提出申請，安檢部負責(zé)復(fù)查和驗收，復(fù)查和驗收必須簽署意見，并對復(fù)查結(jié)果負責(zé)。 二、礦成立事故隱患排查和整改小組組長：礦長 副組長：安全礦長成員：礦副總以上干部、安檢部部長 、礦調(diào)度室主任、技術(shù)部長、設(shè)備部。 第 17 頁 共 32 頁 三、礦事故隱患排查和整治小組領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 礦實行安全隱患排查總工程師負責(zé)制和隱患整改安全第一責(zé)任者負責(zé)制，凡隱患排查或整改不到位而發(fā)生事故的，要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任； 重大事故隱患排查與整治實行總工程師負責(zé)制，各分管副總為分管范圍內(nèi)的事故隱患排查具體責(zé)任人。 隱患整改安全第一責(zé)任者負責(zé)制。礦長對隱患排查工作全面負責(zé)，負責(zé)把安全整治責(zé)任落實到分管礦領(lǐng)導(dǎo)。分管礦領(lǐng)導(dǎo)對所管轄范圍內(nèi)的隱患排查工作負責(zé)，隨時組織職能單位研究問題， 采取得力措施，落實整改事故隱患。 各職能單位針對礦現(xiàn)場管理，設(shè)備管理，技術(shù)管理上存在的事故隱患，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)積極組織職工進行事故隱患整改，做到在規(guī)定的限期內(nèi)項目落實、措施落實、資金落實、責(zé)任人落實。 對于Ａ級和Ｂ級隱患，職能單位要提前排查，并按Ａ、Ｂ級隱患的有關(guān)規(guī)定于每月 18 日上報分管副總工程師審批簽字，待簽字后于每月 20 日前報礦安檢部。對上月已排查但未處理的事故隱患應(yīng)書面說明原因，礦安檢部匯總后報總工程師批準后上報公司。 礦各單位要及時整改本系統(tǒng)范圍內(nèi)的Ｃ級隱患， 整改結(jié)果及時報礦安檢部，礦安檢部要認真組織跟蹤復(fù)查整改情況，對 第 18 頁 共 32 頁 于整改不認真，處理不徹底的單位，要按有關(guān)規(guī)定進行處罰。 對未及時發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患后未及時處理而造成事故的，則按照事故的有關(guān)規(guī)定對責(zé)任者進行處罰。 四、事故隱患的分類 按事故的嚴重程度分為 a、 b、 c 三級： a 級：難度大，礦自身解決不了，須由公司解決的事故隱患；b 級：難度較大，區(qū)隊解決不了，須礦解決的事故隱患； c 級：由區(qū)隊、各職能單位必須解決的事故隱患。 按事故隱患的種類分為：頂板、一通三防、機 電運輸、水害、安全 防護及其它。 五、事故隱患跟蹤落實 （一）、職責(zé)劃分 公司負責(zé)對 a 級事故隱患進行監(jiān)控，并指定專人跟蹤監(jiān)督落實。 礦安檢部負責(zé)對 b 級、 c 級事故隱患進行監(jiān)控，并指定專人跟蹤監(jiān)督落實。 小班檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場可立即解決的隱患，由跟班安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)督落實解決。 公司負責(zé)對 a 級事故隱患的整改驗收，礦安檢部負責(zé)對b 級、 c 級隱患的整改驗收， “ 誰驗收，誰簽字，誰負責(zé) ” 。 第 19 頁 共 32 頁 （二）、隱患管理 礦安檢部按隱患 類別、級別落實督察責(zé)任人， a 級、 b 級隱患每月督查一次， c 級隱患及時督查，督查人對督查情況負責(zé)并簽字。 各類隱患由礦安檢部建立臺帳，詳細記錄隱患整改進展情況和督查人的督查情況。 隱患整改完后，由各單位提出驗收申請，礦安監(jiān)部組織驗收，并建立檔案。 安監(jiān)人員入井檢查在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患，不能在當(dāng)班解決的，必須對隱患進行分級，下達隱患整改通知書，并根據(jù)隱患級別由礦安監(jiān)部指定專人負責(zé)跟蹤落實。 a 級和 b 級事故隱患在沒有整改前，必須編制事故防范措施，礦安檢部監(jiān)督措施 的編制和貫徹落實。 隱患沒有按期整改，督查人要及時匯報，追查原因，提出處理意見，并督促有關(guān)單位重新制定整改方案。 三、考核辦法 安監(jiān)員到現(xiàn)場應(yīng)該排查而沒有排查出事故隱患，每一次扣 50 元，因此而發(fā)生事故的，不少于 100 元處罰。 沒有定期督查的，一次扣 50 元，督查記錄不填寫或填寫不全的，一次扣 20 元。 督查過程中應(yīng)給予單位或責(zé)任人處罰而沒有作出處罰的， 第 20 頁 共 32 頁 一次扣 50 元。 督查人對事故隱患督查不到位而延期整改的，一次扣 50元，因督查不到位 而發(fā)生事故，輕傷或三級非傷亡事故一次