【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)干部，我還注重聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，時(shí)刻樹立發(fā)展理念，時(shí)刻警醒自己要用新發(fā)展理念做好本職工作，不把新常態(tài)當(dāng)作避風(fēng)港、不把工作沒做好的原因都?xì)w結(jié)于新常態(tài)、不為不干事不發(fā)展找借口，認(rèn)真落實(shí)好中央和省市委、市委教育工委確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化踐行新發(fā)展理念的思想行動(dòng)自覺，成為合格的教育工作組織者、推動(dòng)者、引領(lǐng)者。 二、存在問題 按照照鏡子、出出汗、 第 11 頁 共 25 頁 洗洗澡的要求，本人還存在以下一些問題： ?？沼鄷r(shí)間我基本上都是學(xué)習(xí)教育教 學(xué)的書籍，不重視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和做好工作所需要的知識(shí)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了。 。有些會(huì)議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實(shí)，有些行政部門下達(dá)的文件較多，我一時(shí)沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學(xué)期聽課還不算多，而且聽課過程發(fā)現(xiàn)的一些問題沒有能力解決，比如，有個(gè)別教師上課只上十多分鐘就讓學(xué)生自學(xué)，有老師備課不充分，重點(diǎn)不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學(xué)生教學(xué)等等，解決實(shí)際問題少。 。隨著年齡的增長，創(chuàng)新意識(shí)淡化，多少還存在著職業(yè)倦怠，常常安于現(xiàn)狀，面對(duì)難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 。有的不能嚴(yán)格執(zhí)行國家教育政策，遇到矛盾有時(shí)繞著走。對(duì)部門的工作計(jì)劃安排、指導(dǎo)督促不夠，致使工作效果還不是很理想。 。缺乏大局觀，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)，害怕增加教師負(fù)擔(dān)導(dǎo)致吃力不討好，也害怕得罪人，擔(dān)心批評(píng)后影響干群 第 12 頁 共 25 頁 關(guān)系，所以有時(shí)候輕描淡寫就放過了。 三、改進(jìn)措施 ，增強(qiáng)理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 ，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之 中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一 。要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受 。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系 。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作 。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 ，增強(qiáng)拒腐防變能力。在 當(dāng)前社會(huì) 第 13 頁 共 25 頁 還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣 。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 ，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下 ，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 總之，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。 在今后的日子里，我仍將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德師風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟，以知促行，對(duì)工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動(dòng)進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 2024 民 生生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料大全 3 第 14 頁 共 25 頁 現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作職責(zé)情況，就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真反思，不當(dāng)之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 一、存在的主要問題 1. 怕的方面。 一是在工作中存在怕犯錯(cuò)誤，習(xí)慣于墨守成規(guī)的傾向。在工作涉及到一些新問題時(shí)，自己總是怕出問題，一心求穩(wěn)，忽視職工群眾的需求，總是再等一等、看一看。如：公司工會(huì)財(cái)務(wù)文件規(guī)定可以給退休職工發(fā)放慰問品，但自己擔(dān)心采購和發(fā)放流程中出現(xiàn)新問題，就一直觀望兄弟站段此項(xiàng)工作開展情況，至今未對(duì)段財(cái)務(wù)文件進(jìn)行修改和發(fā)放。二是存 在好人主義，怕得罪人。在抓工會(huì)工作中缺乏碰硬較真的精神，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些問題都是說教為主，缺少嚴(yán)厲的批評(píng)和問責(zé)考核。實(shí)際上這是對(duì)干部職工和組織的不負(fù)責(zé)任，有悖于領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。如：在審核車間文體活動(dòng)報(bào)銷材料時(shí)，對(duì)于不合要求的，往往只是責(zé)令帶回整改，并未就此進(jìn)行過考核通報(bào)，導(dǎo)致同一問題在不同車間、不同時(shí)間段，甚至是同一經(jīng)手人身上反復(fù)出現(xiàn)。 2. 慢的方面。 存在辦事效率不高，有時(shí)不能做到及時(shí)督促，有些工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問題。如：單位三線建設(shè)預(yù)算計(jì)劃于 10 月完成，但 第 15 頁 共 25 頁 直至 11 月初仍 未推進(jìn)。期間，自己只是對(duì)指導(dǎo)員做了提醒，但未認(rèn)真督促和指導(dǎo)，導(dǎo)致此項(xiàng)工作滯后，未能按原計(jì)劃完成。 3. 假的方面。 一是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不足，被動(dòng)學(xué)習(xí)居多，主動(dòng)學(xué)習(xí)積極不夠。對(duì)習(xí)近平總書記對(duì)工會(huì)工作的重要論述學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹浮于表面，對(duì)工會(huì)工作的新形勢新任務(wù)缺乏了解，對(duì)于工會(huì)財(cái)務(wù)新知識(shí)、新要求學(xué)習(xí)掌握不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)**年車間文體活動(dòng)超標(biāo)發(fā)放獎(jiǎng)品問題，自查中也發(fā)現(xiàn)其他 14 個(gè)車間也不同程度存在超標(biāo)發(fā)放獎(jiǎng)品問題。二是下基層了解現(xiàn)場實(shí)際不夠，工會(huì)檢查、調(diào)研往往都是走 馬觀花，在車間和管理人員聊天多，到班組和職工面對(duì)面溝通少，導(dǎo)致工作思路、工作安排不能適應(yīng)現(xiàn)場實(shí)際。如：工會(huì)安全宣傳浮于表面，宣傳形式單一，不能把抽象的、空洞的宣傳具體化、形象化，雖然活動(dòng)搞了很多，但吸引力不足，參與度不高，效果不明顯。 4. 庸的方面。 一是創(chuàng)新意識(shí)不夠。當(dāng)工會(huì)主席多年，在思想上出現(xiàn)了工作吃老本滿足現(xiàn)狀的想法，工作激情有所下降。主動(dòng)調(diào)查研