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正文內(nèi)容

4民警大走訪心得體會(huì)(編輯修改稿)

2024-09-06 18:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的意見。通過各種形式的座談交流,對群眾反映的各類問題 均盡心詳細(xì)記錄,能夠當(dāng)場解答的,現(xiàn)場釋疑答問,對群眾提出的要求,合理范圍的給予肯定答復(fù),不屬于職責(zé)范圍無法做到的給予耐心解釋,需要在工作中加強(qiáng)和改進(jìn)的,認(rèn)真記錄,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這幾個(gè)村的勞動(dòng)力都出去打工,只有留守的老人、婦女、兒童,大家對民警的依賴心較強(qiáng),普遍希望社區(qū)民警能夠再多一些時(shí)間在警務(wù)室,能常見到民警的身影。通過走訪,拉近了與人民群眾之間的距離,真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說: “ 平時(shí)見到警察,不是在馬路上攔車罰款,就是來調(diào)查取證的,感覺都沒有什么好事,通過這次與警察聊天,說了許多掏心窩子的話 ,真的感到民警馬天 第 8 頁 共 17 頁 明又回來了。 ” 四、大走訪活動(dòng)為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料,促進(jìn)了農(nóng)村警務(wù)室規(guī)范化運(yùn)作 我們在走訪過程中聽到最多的一個(gè)話題就是農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)。大多數(shù)群眾對警務(wù)室持褒揚(yáng)的態(tài)度。普遍反映社會(huì)治安形勢較以前有明顯好轉(zhuǎn),農(nóng)村的盜搶及其他侵財(cái)類案件明顯下降,尋釁滋事、流氓滋擾事件也很少發(fā)生,見警率明顯提高,每天能見到公安人員巡邏,群眾的安全感明顯提高,公安機(jī)關(guān)服務(wù)群眾工作更加貼近民生,各項(xiàng)惠民措施更加具體了,但是,也有部分群眾反映警務(wù)室運(yùn)行還存在一些問題和不足:一是民警在警務(wù)室的時(shí)間太短,辦理戶籍時(shí)手續(xù)繁瑣,辦理周期較長,特別是外出務(wù)工人員辦理戶口慢,影響工期;二是個(gè)別群眾反映一些因糾紛引起的傷害性案件處理拖拉,矛盾化解不及時(shí),影響生產(chǎn)生活;三是省際結(jié)合部集貿(mào)市場流竄作案時(shí)有發(fā)生;四是反映轄區(qū)民警走訪群眾不經(jīng)常,群眾對駐村民警不熟悉等。針對群眾反映出的問題,我們及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),副縣長兼公安局長孫益龍局長高度重視,針對群眾提出的意見和建議,專門召開局黨委會(huì)議,專題研究解決警務(wù)室存在問題的辦法和措施,并于 2024年 12月 6日,召開全縣公開選拔農(nóng)村中心警務(wù)室民警動(dòng)員大會(huì),在全縣選定27 個(gè)農(nóng)村中心警務(wù)室作為試點(diǎn),公開選拔駐警務(wù)室民警,全面打造人民滿意、信息化、規(guī)范化的農(nóng)村中心警務(wù)室,縣局決定: 第 9 頁 共 17 頁 凡被選拔上的駐村警務(wù)室民警第一年擔(dān)任所長助理,第二年解決副股級,并根據(jù)工作表現(xiàn)逐步適時(shí)解決正股級和副科級待遇。這一政策將全縣最優(yōu)秀的民警選拔到警務(wù)室,并建立了警務(wù)室民警受理群眾報(bào)警、投訴,調(diào)解糾紛等工作機(jī)制,要求警務(wù)室民警以黑板報(bào)、宣傳欄等形式有針對性地開展防盜、防火、防騙宣傳,通過警方提示提高轄區(qū)居民的自我防范意識(shí)等,使全縣農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行又上了個(gè)新臺(tái)階。 第三篇:公安民警大走訪 XX 縣區(qū)公安局搭建三大平臺(tái)深入推進(jìn) “ 大走訪 ” 開門評警長效機(jī)制建設(shè) “ 大走訪 ” 開門評警活動(dòng)開展以來, XX 縣區(qū)公安局始終以提升群眾安全感和滿意度作為根本目標(biāo),按照公安部和市局的工作要求,按步驟分階段,扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,取得了良好成效。在此基礎(chǔ)上,及時(shí)查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索構(gòu)建和諧警民關(guān)系的新思路、新舉措,并通過搭建三大平臺(tái)完善健全各項(xiàng)機(jī)制,對好的做法加以鞏固,從而全面深化開門評警活動(dòng)成果,積極推進(jìn) “ 大走訪 ” 開門評警活動(dòng)常態(tài)化。 一是圍繞隊(duì)伍建設(shè)搭建 “ 治警平臺(tái) ” 。民警作風(fēng)是隊(duì)伍形象的窗 口。我局緊密結(jié)合開展公安管理服務(wù)工作,以考核制度創(chuàng)新規(guī)范隊(duì)伍管理,把 “ 大走訪 ” 活動(dòng)作為重要內(nèi)容納入其中,通過職責(zé)細(xì)化、目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)細(xì)化、流程細(xì)化,激發(fā)隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)部活力,強(qiáng)化民警作風(fēng)養(yǎng)成,樹立公安機(jī)關(guān)良好形象,促進(jìn)和諧警 第 10 頁 共 17 頁 民關(guān)系的形成。廣泛走訪了解群眾對公安機(jī)關(guān)特別是基層一線、窗口單位服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)等方面的意見,從中分析掌握當(dāng)前影響警民關(guān)系和諧的突出問題,按照群眾滿意的繼續(xù)堅(jiān)持、群眾不滿意的加以改進(jìn)的要求,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ” 和 “ 冷硬 橫 推 ” 、 “ 吃拿卡要 ” 等直接損害警民關(guān)系的現(xiàn)象,始終保持公安隊(duì)伍健康向上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。 二是圍繞執(zhí)法質(zhì)量搭建 “ 溝通平臺(tái) ” 。嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,是公安執(zhí)法規(guī)范化的要求,也是人民群眾對公安機(jī)關(guān)和公安民警最基本的要求。 XX 縣區(qū)公安局堅(jiān)持把 “ 大走訪 ” 開門評警活動(dòng)作為推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的有力抓手,根據(jù)評議找問題、對照失敗案例找不足、比照先進(jìn)典型找差距,不斷規(guī)范民警執(zhí)法行為、提高民警執(zhí)法素質(zhì),既注重執(zhí)法程序、執(zhí)法過程規(guī)范化,做到嚴(yán)格、公正、規(guī)范,又注重執(zhí)法方式、執(zhí)法方法 “ 柔性化 ” ,做到理性、平和、文明。同時(shí),努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法目的與執(zhí)法形式的有機(jī)統(tǒng)一,把打擊違法犯罪與尊重保障人權(quán)真
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