【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)市作風(fēng)辦關(guān)于貫徹落實(shí)市委六屆十次全會(huì)精神，開展“ 百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí) ” 作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的通知精神，集團(tuán)現(xiàn)就開展 “ 百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí) ” 作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，特制訂如下實(shí)施方案： 一、總體要求 第 10 頁 共 21 頁 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以切實(shí)轉(zhuǎn)變集團(tuán)作風(fēng)、促進(jìn)廣電文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，通過開展 “ 百日攻堅(jiān)、狠抓落實(shí) ” 專項(xiàng)行動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)各單位、各部門黨員干部走進(jìn)矛盾攻堅(jiān)破難、轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)，進(jìn)一步鞏固上半年所取得 的活動(dòng)成果，著力破解影響科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，著力破解基層員工長期關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題，著力破解影響集團(tuán)作風(fēng)和效能建設(shè)的 “ 懶、庸 ” 等突出問題，切實(shí)加快重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、生態(tài)文化建設(shè)和年度重點(diǎn)工作推進(jìn)步伐，在解決實(shí)際問題中提高執(zhí)行力，全面推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成，為集團(tuán)提出的 “ 創(chuàng)業(yè)惠民、創(chuàng)新強(qiáng)臺(tái) ” 的奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。 二、時(shí)間 2024 年 8 月中旬 — 11 月底 三、參加對(duì)象直屬各單位、各部門 四、活動(dòng)內(nèi)容 （一）圍繞發(fā) 展大局，抓好集團(tuán)重點(diǎn)工作的落實(shí)，著力破解中心意識(shí)、全局觀念不強(qiáng)的問題。緊緊圍繞集團(tuán)下半年的中心工作，緊密結(jié)合各單位、各部門實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，完善配套措施，狠抓工作落實(shí)，以更科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的作風(fēng)做保障，切實(shí)推進(jìn)集團(tuán)部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特別是生態(tài)文化建設(shè)工作任務(wù)的完成。繼續(xù)推進(jìn)下半年轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)建設(shè)、惠民 第 11 頁 共 21 頁 工程、維護(hù)穩(wěn)定和基層黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，認(rèn)真分析梳理工作目標(biāo)，倒排倒逼進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)尚未完成的重點(diǎn)工作特別是由本單位本部門牽頭承辦的集團(tuán)重點(diǎn)工作，要 排出任務(wù)進(jìn)度表，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，明確工作措施和完成時(shí)限，確保重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，并帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作順利完成。 （二）圍繞項(xiàng)目推進(jìn)，抓好聯(lián)系重大（項(xiàng)目）的跟蹤服務(wù)，著力破解服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問題。要著眼 “ 三貼近 ” ，充分發(fā)揮本單位本部門工作職能，對(duì) “ 三個(gè)年 ” 活動(dòng)中的宣傳報(bào)道、集團(tuán)的品牌名牌建設(shè)、技術(shù)升級(jí)改造、產(chǎn)業(yè)拓展、數(shù)字電視整轉(zhuǎn)、網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造、 “ 村村響 ” 工程、 “ 一線通 ” 業(yè)務(wù)等事關(guān)全臺(tái)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，特別是 “ 作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年 ” 活動(dòng)中明確由本單位聯(lián)系的項(xiàng)目，根據(jù) “ 千個(gè)項(xiàng)目問責(zé)效 ” 的要求，組織精干力量深入項(xiàng)目一線，實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)。對(duì)于項(xiàng)目推進(jìn)中的困難，要主動(dòng)幫助，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，有針對(duì)性加以解決，力爭未開工項(xiàng)目早日開工、開工項(xiàng)目早日竣工、竣工項(xiàng)目早日投產(chǎn)，真正做到“ 聯(lián)項(xiàng)目、優(yōu)服務(wù)、助推進(jìn) ” 。 （三）圍繞服務(wù)群眾，抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，著力破解事關(guān)廣電和諧穩(wěn)定的突出問題。狠抓落實(shí)五項(xiàng)推進(jìn)活動(dòng)，通過開展辦公秩序規(guī)范活動(dòng)，建立健全體現(xiàn)一致化、規(guī)范化、正規(guī)化的辦公秩序，努力塑造集團(tuán)（總臺(tái)）文明熱情、團(tuán)結(jié)高效、制度 第 12 頁 共 21 頁 規(guī)范、秩序優(yōu)良、環(huán)境整潔的良好形象。通過開展參觀見學(xué) 活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。通過開展 “ 三個(gè)年 ” 征文比賽活動(dòng)，解決 “ 三個(gè)不 ”（責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)激情不夠高、本職業(yè)務(wù)不夠精），做好“ 三服務(wù) ” （服務(wù)好基層、服務(wù)好企業(yè)、服務(wù)好群眾），促進(jìn) “ 三個(gè)年 ” （轉(zhuǎn)型升級(jí)加速年、城鄉(xiāng)建設(shè)提升年、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年），推動(dòng)集團(tuán)（總臺(tái)）各項(xiàng)工作創(chuàng)佳績、再塑廣電新形象。通過開展宣傳板報(bào)展評(píng)活動(dòng)，充分展示集團(tuán)（總臺(tái)）活動(dòng)特色亮點(diǎn)和自身形象，進(jìn)一步鞏固 “ 三個(gè)年 ” 活動(dòng)前階段成果，推動(dòng)下一階段活動(dòng)。通過開展 “ 文明標(biāo)兵 ” 評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的事 業(yè)心和責(zé)任感，推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，樹立優(yōu)良行業(yè)風(fēng)氣，不斷提升員工的文明素質(zhì)和集團(tuán)的文明程度。通過開展百日攻堅(jiān)活動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)，集中時(shí)間、集中精力、集中力量解決一批前階段中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研、督導(dǎo)檢查、 “ 九查九看 ” 活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的問題，久拖未決的難點(diǎn)問題，切實(shí)為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，努力在攻破解決難題中提升工作層次、提高工作效率、增強(qiáng)工作實(shí)效，讓基層員工切身感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新氣象、新感受、新變化、新成效。 （四）圍繞效能提升，抓好黨員干部能力建設(shè)，著力破解能力欠缺、執(zhí)行力不 強(qiáng)的問題。對(duì)照全面落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型廣電建設(shè)工作要求，努力在思想觀念、創(chuàng)新意識(shí)、事業(yè)心責(zé)任 第 13 頁 共 21 頁 感、服務(wù)能力、遵章守紀(jì)等關(guān)鍵點(diǎn)找差距、比舉措、下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效，切實(shí)提升黨員干部思想理論和政策業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際能力。要建立健全工作落實(shí)、決策執(zhí)行的跟蹤、監(jiān)督和保障機(jī)制，積極探索科學(xué)的績效評(píng)價(jià)機(jī)制，通過 “ 賞罰分明 ”保證 “ 令行禁止 ” ，加強(qiáng)本單位本部門執(zhí)行力建設(shè)，教育、引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立堅(jiān)定的執(zhí)行理念，掌握科學(xué)的執(zhí)行方法，解決應(yīng)付執(zhí)行、選擇執(zhí)行、 機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)執(zhí)行等問題，全力提升集團(tuán)執(zhí)行力和工作效能。 （五）圍繞 “ 懶、庸 ” 治理，抓好監(jiān)督檢查，著力破解執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、監(jiān)督不力的問題。針對(duì) “ 九查九看 ” 活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和查擺出來的 “ 辦事拖拉、消極怠工、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、偷奸?；?”等 “ 懶、庸 ” 問題，各單位、各部門要