4某村某年脫貧攻堅匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-06 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 型階段，我們始終堅持立足村情實際，突出行政村集體經(jīng)濟優(yōu)勢，帶動脫貧致富。我們提出聚焦招商引資、 第 4 頁 共 8 頁 主攻就業(yè)扶貧的工作思路，把脫貧攻堅與經(jīng)濟工作 深度融合，聚焦提升 “ 造血 ” 功能，發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)成為貧困戶增收的主渠道。精準扶貧重在 “ 精準 ” ，五原村針對貧困戶的實際情況，以“ 精準扶貧，就業(yè)先行 ” 為主要抓手，圍繞 “ 就業(yè)一人，脫貧一戶 ” 的目標，對貧困戶開展就業(yè)幫扶。轉(zhuǎn)移就業(yè)方面， 2024 年初成功安排貧困戶李彥章兒子李飛到戴卡輪轂就業(yè)，每月 2024余元（現(xiàn)在浙江寧波務工，月工資 4000 余元）； 2024 年 5 月安排夏實賓妻子周雙娜在瑞豐仝業(yè)務工，每月 2400 元。 （三）易地扶貧搬遷 五原村無異地扶貧搬遷情況。 （四）危房改造 對今后三年所有住房安全存在隱患的貧困戶進行統(tǒng)一排查，統(tǒng)一鑒定，貧困戶中缺房戶 1 戶（夏實賓），評定等級 c 級，改造資金 6555 元，已經(jīng)全面改造完成。 （五）金融扶貧 五原村同 XX 縣區(qū)郵儲銀行取得對接，開展前期入戶信息采集工作，共采集信息 10 戶，采集率 100%，信用等級評定全部完成。 （六）公益性崗位設(shè)置 借助百企幫百村， 2024 年 7 月同 XX 市晟鴻砼業(yè)有限公司建立企業(yè)幫扶行政村的幫扶關(guān)系，同 10 戶貧困戶 10 人簽訂就業(yè)扶 第 5 頁 共 8 頁 貧崗就業(yè)協(xié)議，每人每月 300 元（發(fā)放至 2024 年 7 月） 。目前全村共設(shè)有公益性崗位一個，益貧崗四個。 （七）環(huán)境綜合整治 制定人居環(huán)境整治方案，成立環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組，黨總支書記王銳民、副書記陳社勛為正副組長，村兩委干部，各小組組長為成員。實行包片工作管理機制；確保資金保障；規(guī)范保潔隊伍；強化保障措施；建立月考核制度，實行獎懲辦法。配套設(shè)施方面，現(xiàn)有垃圾清運車一
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