4某年銀行行政工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-06 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 采取多種方式，豐富教育培訓手段，提高教育培訓工作水平。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進干部在職學歷教育，本著學以致用的原則，鼓勵干部職工參加高層次學歷教育，改善干部隊伍的學歷結構，提高文化素質(zhì)。 加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。繼續(xù)做好外語、計算機等基本技能的培訓和學習，積極組織員工參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試。根據(jù)實際情況，對不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計算機水平要求。組織開展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行 第 3 頁 共 4 頁 政許可法》的學習和培訓活動，增強員工法制觀念和依法行政意識。 三、強化勞資、統(tǒng)籌、職稱等人事日常管理，進一步提高內(nèi)部管理水平 做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好 ～年度工資總額計劃及調(diào)整計劃 。及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作 。進一步規(guī)
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1