4某年領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)自查報告范文(編輯修改稿)
2024-09-06 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老方法解決問題 。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 在嚴(yán)以修身關(guān)心企業(yè)產(chǎn)品問題方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位客戶是做好檢驗(yàn)工作溝通的一個關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會相 比之下還是少了一些。 二、存在問題的原因 政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。 第 3 頁 共 4 頁 思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。 為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為企業(yè)服務(wù)的宗旨觀念 。對于一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的工作方法理解的不夠深入透徹 。沒有堅 定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心
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