4某年重點工作推進(jìn)、講評會暨爭先創(chuàng)優(yōu)專題黨課講稿(編輯修改稿)
2025-09-06 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面受理外來人員辦事事宜并負(fù)責(zé)監(jiān)督對所有進(jìn)出大樓的人員的體溫測量。制定并收集《市林業(yè)局工作人員去向信息摸排表》和《市林業(yè)局干部職工個人身體情況報告表》，確保及時掌握局機關(guān)干部出行及身體狀況。疫情期間我局 xx 名黨員干部全部自愿交納了特殊黨費，共計 xxxxx 元用于全市疫情防控工作。我局派駐 x 名黨員幫助社區(qū)防控疫情。查看 xxx 村疫情防控工作，并給抗戰(zhàn)在一線的村干部送去了價值 xxxxx 余元的防控物資和藥品。 三是激發(fā)干事熱情。通過黨建 +群團工作模式探索和實踐，抓實機關(guān)在職 黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。 x 月 xx 日，局機關(guān)黨委聯(lián)合局工會，組織開展《你信大愛我信你》朗誦暨抗疫故事分享主題黨日活動， xx 人通過朗誦來聲援疫情防控。爭取全市疫情防控專項黨費 xxxx 元，對自新冠肺炎爆發(fā)以來堅守抗疫一線的 xx 名黨員干部進(jìn)行了慰問，向市直機關(guān)工委上報優(yōu)秀基層黨組織 x 個，基層優(yōu)秀黨員 x 名，優(yōu)秀典型事跡 x 個。 2024 年上半年局機關(guān)黨建工作取得了一些成效，但是，和組織要求、黨員需求、群眾期盼相比，還存在一些問題和不足。 一是黨員管理的尺子不嚴(yán)。雖在黨員管理方面出臺了一些措施、 改進(jìn)了一些制度，但是在通過精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育和有效的黨員管理，充分調(diào)動局機關(guān)黨員積極主動參與黨建工作、營造全局人人參與黨建工作方面，以及在工作崗位上充分發(fā)揮黨員先鋒模范 第 6 頁 共 11 頁 作用方面，還是有差距。黨員每月積分制考核有些流于形式。 二是黨建指導(dǎo)的棒子不硬。雖通過月提示函等措施加強了對黨支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)，但是，第一季度的黨建督查中發(fā)現(xiàn)支部規(guī)范化手冊在填寫時存在工作滯后問題，沒有按時按質(zhì)完成，在針對性的為黨支部解決支部建設(shè)中的問題，對支部可能會發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)判、充分發(fā)揮支部職能等方面，存在手段不多、創(chuàng)新不夠等 問題。 三是黨建活動的臺子不廣。雖結(jié)合工會、疫情防控、脫貧攻堅等工作，開展了一些黨建活動，但是基層黨內(nèi)組織生活的創(chuàng)新意識和手段還有待提高，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠強 。黨建工作內(nèi)容和形式不夠豐富，黨建活動的生機和活力需進(jìn)一步提高。大局意識、集體觀念、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠，干部職工中觀念更新慢，思想保守，小富即滿，接受新技術(shù)、新事物積極性不高等現(xiàn)象依然存在。 二、全面推進(jìn)下半年工作下半年，要將局機關(guān)黨建工作與深化不忘初心、牢記使命主題教育成果運用結(jié)合起來，與持續(xù)建強黨建隊伍力量、 增加黨建活動魅力、擴大品牌輻射廣度結(jié)合起來，充分調(diào)動全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，進(jìn)一步抓好、抓實、抓細(xì)局機關(guān)黨建工作。 第一，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升機關(guān)黨建引領(lǐng)力一是強化政治屬性，創(chuàng)三表率一模范機關(guān)。突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，帶頭 第 7 頁 共 11 頁 把講政治作為第一
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