4某年銀行工作計劃-銀行年度工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-06 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進上海銀行業(yè)青年送金融知識進園區(qū)、進社區(qū)、進 XX 縣區(qū)活動，五四期間，對我行 10 家先進青年集體和 30 名優(yōu)秀青年個人進行表彰，對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽的 8 家青年集體和 3 名個人進行通報表揚。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，鼓勵青年員工在業(yè)務(wù)一線實現(xiàn)崗位建功。 四、加強針對性，積極服務(wù)青年發(fā)展需要 為切實履行服務(wù)青年的職責，總行團委通過細分青年需求，有針對性地搭建特色平臺，服務(wù)青年發(fā)展 需要。 一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了 3 次問卷調(diào)研，分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析。 二是組織了關(guān)注青年，助力發(fā)展座談會，從青年工作十個不同方面，邀請領(lǐng)導與青年展開熱烈而深入的交流，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。 三是組織年度團訓班，就公文寫作、領(lǐng)導力培養(yǎng)進行專題培訓，向團干部推廣對新員工開展浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊的工作模式，并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務(wù)。 五、展青年風采，策劃組織各類特色活動 20xx 年，總行團委認真選題，積極策劃，不斷創(chuàng)新，配合各項重要任務(wù)的完成和廣大青年的需要，組織開展了一系列特色 第 4 頁 共 6 頁
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