4某年鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作總結(編輯修改稿)
2024-09-06 17:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4655 歲的有 9 人， 56 歲以上的有 4 人，平均年齡 歲，文 第 3 頁 共 6 頁 化程度：初中文 化 18 人，高中及中專文化 11 人，大專以上文化7 人 . （三） “ 兩委 ” 交叉任職情況： 12 個村 “ 兩委 ” 共選出 “ 兩委 ” 成員 66 人，其中村委會成中 36 人中有 30 人與村黨總支委員實現(xiàn)交叉，交叉比例達 %.“ 兩委 ” 平均年齡 46 歲，村黨總支書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的有 5 個村，全鎮(zhèn)各村 “ 兩委 ”班子成員中有婦女委員 15 人，其中女副書記 5 名，少數(shù)民族干部 15 人 .全鎮(zhèn)新一屆村 “ 兩委 ” 班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，促進 xx 鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治、 文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎 . 二、主要做法 （一）及早謀劃抓籌備 xx 鎮(zhèn)黨委、政府，各級各部門始終把村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證 .一是做到一個 “ 早 ” 字，即調(diào)研早、分析早 .一是調(diào)研早 .認真深入各村開展調(diào)查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，xx 鎮(zhèn)自去年 9 月 份開始，就組織部分班子
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