4某年科長述職述廉報告4篇(編輯修改稿)
2025-09-06 17:10 本頁面
【文章內容簡介】 我們按照設計圖紙、作業(yè)規(guī)程要求對工程質量進行監(jiān)督，對不規(guī)范、不按標準執(zhí)行的，及時糾正，積極的配合施工單位做好技術指導工作。 我們前段時間對我們礦井現(xiàn)有的工業(yè)廣場進行了實地測量，為設計院提供精確的數(shù)據(jù)。使設計方案進一步優(yōu)化。布局更為合理。 由于韓家洼采掘情況不明。對井田南部一采區(qū)進行了物探，對防治水工作提供可靠的依據(jù)。正確合理的布置采掘計劃。對預防水害做到防患與未然。 總之，通過一年來不懈努力和嚴格要求，技術科職工自身素 第 7 頁 共 14 頁 質得到提高，使全科職工在工作、黨風廉政建設上不掉隊，完成礦下達的各項任務，推動科內各項工作的順利開展。技術科是一個合格的班子。但工作中還存在著不足，在今后的工作中將從嚴要求，積極接受上級領導的監(jiān)督，使技術科班子得到進一步提高。 財務科長述職述廉報告 2024 年科長述職述廉報告（ 3） |返回目錄 201x 年 xx 月，通過競爭上崗，組織考核任命我為財務審計科科長。一 年來，在市局黨委的正確領導下，在同事們的大力關心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，較好地完成了領導交辦的工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想和工作匯報如下： 一、認真履職，較好地完成工作任務 一是建章健制促規(guī)范。本年度我組織修訂了原《 **市工商局財務管理辦法》、新制定了《 ***工商行政管理系統(tǒng)固定資產管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進行了規(guī)范。修訂的財務管理辦法從預算、收支兩條線管理、審批和內部審計等方面進行了規(guī)范 。固定資產管理辦法明確了資產賬務 處理部門、資產管理部門和使用部門各自的工作職責，對資產的申購、采買、分配、保管到報廢進行全過程規(guī)范化監(jiān)管。通過建立健全各項管理制度，保證了財務審計科各項工作按程序操作，按規(guī)范運行。 二是強化內審避風險。內部審計工作是財務審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規(guī)避風險， 第 8 頁 共 14 頁 對主要負責同志進行經濟責任、財經法規(guī)教育，避免干部出現(xiàn)經濟方面的問題。我?guī)ьI財務科的同志對三個直屬分局負責人進行了離任審計，審計結果比較令人滿意。同時要求科室人員加強專項資金的審計。凡市局批準的專項資金，報賬時嚴 格按批復內容進行審核，避免虛報冒領、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。 三是預算管理促發(fā)展。為貫徹 “ 一是吃飯，二要建設，三要發(fā)展 ” 的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和優(yōu)化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點項目的資金需要，堅持 “ 民生、民主、求實、求新 ” 的工作思路，加大對基層工商所的經費傾斜，對邊遠地區(qū)工商所給予特別優(yōu)惠，著力規(guī)范部門預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。 201x 年全局非稅收入中罰沒收入、行政性收 費均超過了預算數(shù)，分別達到目標爭取數(shù)的 100%和%。本年度，我們在充分保障人員支出的基礎上，按照項目優(yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經費和執(zhí)法辦案費標準，同時擠壓資金為臨時人員補繳了養(yǎng)老保險，支付了全系統(tǒng)干部職工體檢費用，統(tǒng)籌發(fā)放了離退休干部春節(jié)補助，為全系統(tǒng)在職在崗干部職工發(fā)放了績效考評獎勵，將市局黨委關心民生的溫暖送達到干部職工手中 。另外還支付了 aaa 工商所建設費用、設備購置費用、辦案車 第 9 頁 共 14 頁 輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。 四是財 政支持保安全。本年度，我們財務審計科多次和市財政局社?？?、預算科、國庫
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