4某年法院院長述職報告(編輯修改稿)
2024-09-06 16:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 堅持貫徹民主集中制，使班子內(nèi)部堅決做到三分三合，即工作上分，目標上合 。職責上分，思想上合 。制度上分，關(guān)系上合。堅持抓好思想政治建設(shè)這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和人民法官為人民主題活動，在全院形成了人人爭當先進、先進帶后進、后進趕先進的雁陣效應，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進集體和先進個人，干警政治素質(zhì)持續(xù)提高。堅持加強黨組織建設(shè)，大力推廣支部建在庭上的經(jīng)驗，實行一崗雙責，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨 員干警的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，充分發(fā)揮審判工作對法院文化建設(shè)的規(guī)范、引導和促進作用，大力弘揚社會主義法治精神，不斷推進精神文明建設(shè)。 二是加強效能建設(shè)，不斷提升司法形象。主持制定《法官審判業(yè)績考核辦法》等制度，將績效考核工作與勤政廉政制度相結(jié)合，與紀律作風建設(shè)相結(jié)合，法官公正、高效地做好審判工作的激勵約束機制進一步鞏固。認真開展審務(wù)督察工作，抓教育不松手，抓小節(jié)不松手，抓制度不松手，抓紀律不松手，抓責任追究不松手，嚴格規(guī)范考勤、著裝、環(huán)境衛(wèi)生、庭審紀律，全院干警精神面貌 顯著改善。 三是加強教育培訓，不斷提升司法水平。堅持請進來、送出去、立足崗位抓學習的培訓模式，加強對法官的教育培訓和實踐 第 8 頁 共 16 頁 鍛煉，先后選派干警參加最高法院、自治區(qū)高院各類培訓，組織區(qū)內(nèi)外專家進行三次大型專業(yè)講座，收到良好效果。積極面向基層法院開展對口業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范基層審判人員司法行為。通過教育培訓，廣大干警的司法觀念和司法水平有了明顯提高，達到了學以致用的效果。 三、在業(yè)務(wù)工作方面 今年以來，我和班子成員一道，把執(zhí)法辦案作為第一要務(wù)，積極創(chuàng)新工作思路，結(jié)案率實現(xiàn)較快增長，辦案質(zhì)量和 效率不斷提高，各項工作呈現(xiàn)同頻共振的良好態(tài)勢。 一是深化能動司法，著力化解社會矛盾。在執(zhí)法辦案過程中，始終把化解社會矛盾，維護和諧穩(wěn)定作為奮斗目標。在刑事審判中，堅持反暴力、講法制、講秩序，認真貫徹執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，依法打擊各類嚴重刑事犯罪活動，為地區(qū)社會大局穩(wěn)定提供了堅強司法保障。在民商事審判中，依法維護公民合法權(quán)益，維護市場經(jīng)濟秩序，切實保障企業(yè)發(fā)展，依法調(diào)處經(jīng)濟關(guān)系和社會矛盾，注重保障和改善民生 。積極開展司法救助工作，對特困刑事被害人及近親屬、特困申請執(zhí)行人積極實施司法救助，對弱勢群體 和困難企業(yè)的當事人，依法減緩免訴訟費，社會主義法律制度的優(yōu)越性得到進一步彰顯 。高度重視涉訴信訪工作，堅持院長接待日制度，暢通群眾訴求表達渠道，堅持因案施策、包案處理，群眾利益得到切實維護，穩(wěn)定基礎(chǔ)得到切實鞏固 。堅持面向 第 9 頁 共 16 頁 基層、服務(wù)基層的工作方針，延伸服務(wù)領(lǐng)域、拓展工作職能，開展法官進園區(qū)活動，充分發(fā)揮訴前調(diào)解室、法官工作站、法律聯(lián)系點載體作用，拓展法企共建的深度和廣度，調(diào)撤率不斷上升，訴訟成本不斷降低。在行政審判中，審慎處理在推進城鎮(zhèn)化建設(shè)等過程中發(fā)生的土地征收、房屋拆遷等行政爭議，積極主動發(fā)揮行政審判職能的 延伸作用，通過司法建議等有效形式，實現(xiàn)了行政與司法的良性互動，切實維護群眾利益。在執(zhí)行工作中，不斷優(yōu)化執(zhí)行聯(lián)動機制，加大案件執(zhí)行力度。用足、用好、用活各種執(zhí)行措施，將執(zhí)行質(zhì)量和社會效果作為衡量執(zhí)行工作的重要標準，采用人性化執(zhí)行手段，注重在執(zhí)行中維護群眾合法利益，依法保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，注重維護社會和諧穩(wěn)定，形成社會各界共同攻堅克難的聯(lián)動執(zhí)行工作格局。 二是深化審判管理，著力提升審判質(zhì)效。持續(xù)強化質(zhì)量意識和指標意識，抓好反映案件質(zhì)量的核心指標，發(fā)揮指標的導向作用。每月對各基層院和本院業(yè)務(wù)庭的十項基本 指標進行考核，將涉訴信訪案件、發(fā)回改判案件、社會關(guān)注案件等作為監(jiān)管重點，每月進行通報。落實三評一會（優(yōu)秀裁判文書評比、案件質(zhì)量評查、觀摩庭評比和二審發(fā)回改判案件點評分析會）制度，不斷糾正個案審理中存在的問題，規(guī)范審判行為。在兩級法院全面開展以提升隊伍素質(zhì)、提升審判質(zhì)量、提升司法公信力為目的的庭審評查和裁判文書評查活動，通過深化審判管理，提升了審判質(zhì)效， 第 10 頁 共 16 頁 增強了司法能力。 三是深化司法公開，著力提升司法公信力。積極落實全區(qū)法院司法公開工作經(jīng)驗交流會精神，深入推動司法公開工作向縱深發(fā)展。巴里坤
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