4某年煤炭局黨支書個人工作總結(編輯修改稿)
2025-09-06 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老隊員平穩(wěn)辭退，并新招 10 名新隊員。 三、重點推動，安全生產(chǎn)工作上臺階 作為煤炭行業(yè)管理的政府工作局，抓好煤炭安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予的權力和職責。一年來，我和局領導班子成員牢固樹立 “ 以人為本 ” 的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議、安全生產(chǎn)調(diào)度會議還是月局務會議，首先講的就是安全， 廣泛形成了 “ 安全重于泰山 ” 的思想意識。 一是及時督查，煤礦安全顯成效。年局機關人員實行聯(lián)縣聯(lián)礦下縣督導服務工作制度，共分 6個督導協(xié)調(diào)服務組，每組 3人。我作為書記會同局長負責各組協(xié)調(diào)和綜合考核，安全工作到崗到責。全年全市煤礦安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)歷史最好水平。杜絕了較大以上事故，死亡人數(shù)較上年比較下降 37%。市煤礦救護大隊年內(nèi)參加省內(nèi)外事故搶險救援 18 次，全年共救活遇險人員 2 名，搶救遇難人員 14 名，挽回直接經(jīng)濟損失 2600 萬元，實現(xiàn)了安全搶 第 5 頁 共 9 頁 險無事故，得到了政府的表揚，被省局評為安全生產(chǎn)先進單位。 二是強化領導，責任層層抓落實。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè) 8礦 2 公司，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，共有礦井 108 對，礦點分布散、從業(yè)人員多，有的煤礦（井）的從業(yè)人員，農(nóng)民工占的比例不少，安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，安全責任倍感重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領導，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。 三是加強培訓，強化意識。多年工作實踐說明。抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。人的安全意識不強、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下，領導方法再好也無濟于 事，制度措施只能停留在紙上難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形式，一方面局機關安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦，進行安全知識督促助學，結合礦情，解答疑難問題；一方面開辦安全知識培訓班，組織安全管理人員、特殊工種人員進行安全培訓。全年共舉辦學習班 12 期培訓 608人。該項工作既達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術人員的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。也為機關創(chuàng)收 16 萬余元。 四、勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定 第 6 頁 共 9
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