4某年消防黨員思想?yún)R報(編輯修改稿)
2025-09-06 16:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 4 頁 共 8 頁 會，能干事 的人有舞臺，干成事的人有地位。 一是探索建立民主薦才機制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉變 。 二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的老黃牛得到重用。 三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎。 構建約束防范長效機制，解決好不出 事問題。防范出事要解決的是廉潔從政問題。 XX 縣區(qū)從構建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。 同時，通過違紀違法反面典型現(xiàn)身說法筑牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理 ****。三是完善監(jiān)督制約機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。強化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。 請黨組織對我進行教育和幫助。 第 5 頁 共 8 頁 匯報人 匯報時間： xx 年 xx 月 xx 日 20xx 年消防黨員思想?yún)R報篇三尊敬的黨組織： 責任重于泰山改革開放以來，全國消防部隊著眼于新時期消防部隊肩負的歷史使命，認真對照全面建設小康社會的奮斗目標，銳意進取，努力創(chuàng)新。當前國際局勢風云變幻，我國改革開放和現(xiàn)代化建設進程波瀾壯闊，消防消防部隊在黨中央、國務院和地方各級黨委、政府的領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，積極應對各種風險和挑戰(zhàn)，為維護國 家 安 全和社會穩(wěn)定作出了重大貢獻。 二十一世紀頭二十年，對我國來說，是一個必須牢牢抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1