4某年水庫管理局宣傳思想暨精神文明建設工作總結范文(編輯修改稿)
2025-09-06 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作為提高學習質(zhì)量、保證學習效果的重要途徑，管理局安排了 9000 余元資金購置了有關政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟類學習書籍 18 個種類 80余冊，保證干部職工 xx年 xx年每個職工每月讀一本書，一年讀 12 本書。全局職工圍繞 “ 三個代表 ” 重要思想、 xx 屆四中全會精神和《黨章》以及法律法規(guī)、經(jīng)濟類的有關內(nèi)容，結合學習牛玉儒同志 的先進事跡等，暢談學習體會，做好學習筆記，寫學習心得；每個職工在學習中均記了讀書筆記，撰寫了 2 篇以上的學習體會文章，交心得體會文章 192 篇。同時，局黨委積極發(fā)揮我局網(wǎng)絡教育的優(yōu)勢，在網(wǎng)上開設了 “ 黨建 ” 、 “ 簡報 ” 、“ 學習交流園地 ”3 個欄目，主要登載先進性教育活動、工作動態(tài)和有關制度建設的有關內(nèi)容。這些欄目推出后，既給廣大干部職工提供學習園地，又從實際出發(fā)解決工學矛盾，使職工可以利用休息時間進行學習。通過這些措施的落實，保證了理論學習的進一步深化。 四、加大投入，宣傳工作和精神文明建設進一步加強 我們充分認識到塑造企業(yè)文化和加強對外宣傳工作的重要性，對做好宣傳工作，包括擴大內(nèi)外交流、搞好新聞報道等做了 第 6 頁 共 11 頁 通盤考慮和精心謀劃。年初，我們明確了新聞報道中心工作，全面部署了文明單位創(chuàng)建工作目標。一是健全了工作制度。一方面健全了黨建信息的報送制度。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，各支部黨建信息員每月向黨委報送信息，黨委定期向市委先進性教育辦公室報送信息，另一方面，重申了宣傳工作的獎勵制度。將對外宣傳的實績與職能處室的工作績效考核直接掛鉤，起到了物質(zhì)激勵作用。二是拓寬宣傳陣地?；謴土恕?**簡報》，把內(nèi)部 的信息交流搞活躍。組建了新聞報道骨干隊伍，強化了對外宣傳。 7 月中旬，我們邀請了昭通日報社副總編輯梁恩洪、總編室主任朱德華、云南日報社駐昭站站長張?zhí)齑旱仁嗝庉?、?**水庫對信息員進行采訪寫作培訓，比較系統(tǒng)地學習了新聞業(yè)務基礎知識。同時要求宣傳組成員每月不得少于兩篇通訊報道。經(jīng)過近一年來的運行，新聞報道小組所發(fā)揮的作用比較明顯，他們積極采寫稿件，各處室都形成了宣傳各自工作成果的氛圍，取得了一些成績。近一年來，報道組成員向《 **水庫簡報》提件120 篇，共有 70 余篇稿件、信息在縣、市級以上單位刊物和市級以上新聞 媒體發(fā)表，信息采用率在市直單位中排列前面。其中被市委《先進性教育活動簡報》采用了 5 條，市委辦采用 18 條，政府辦采用 17 條；昭通日報 30 余篇、云南日報 1 篇、省水利廳1 條；電視新聞 7 條、昭通電臺 40 余條、 10 篇。三是積極開展群眾文化活動。今年中旬， **水庫管理局作為自收自支的事業(yè)單 第 7 頁 共 11 頁 位，在資金緊的情況下，擠出 3 萬元資金購置了設備，開放了職工活動中心，使職工在八小時以外有個活動和交流的場所。四是積
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