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正文內(nèi)容

4某年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)范文4篇(編輯修改稿)

2024-09-06 16:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展 ” 為主題的組工干部 “ 紅村行 ” 黨日活動(dòng),激勵(lì)全體組工干部牢記黨的宗旨,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。 強(qiáng)化先進(jìn)典型教育。通過召開機(jī)關(guān)大會(huì)、支部黨課等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)王彥生、李林森等先進(jìn)典型。同時(shí),結(jié)合省委評(píng)選十佳組工干部和市委評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),推選組員辦為省委組織部系統(tǒng)紅旗集體,蔡宗建為市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,號(hào)召部?jī)?nèi)全體干部群眾學(xué)習(xí)典型,弘揚(yáng)正氣,正確對(duì)待 “ 得失帳、名利帳、苦樂帳 ” ,堅(jiān)持 “ 干成功、干出色 、干出彩 ” ,進(jìn)一步樹立公道正派形象,保持組工干部的浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。 二、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),不斷加強(qiáng)組工干部的能力建設(shè)圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織對(duì)組織部門提出的要求,部機(jī)關(guān)堅(jiān)持把組工干部能力建設(shè)放在突出位置。 打造學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。按照 “ 聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路,加強(qiáng)學(xué)習(xí)求實(shí)效 ” 的思路,將干部的學(xué)習(xí)情況列為年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容,不斷健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格執(zhí)行周四學(xué)習(xí)日制度,組織組工干部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。在深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論成果的基礎(chǔ)上,以崗位技能學(xué)習(xí)為 重點(diǎn),機(jī)關(guān)黨委定期在機(jī)關(guān)開放郵箱中上傳以基層黨建、干部選拔任用、公務(wù)員知識(shí)等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料,以方便機(jī)關(guān)工作人員學(xué) 第 8 頁 共 16 頁 習(xí)。同時(shí),積極選派干部到市委黨校跟班培訓(xùn),增強(qiáng)組工干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。 抽調(diào)干部參與全市重大建設(shè)項(xiàng)目和階段性中心工作。有計(jì)劃地安排組工干部到重點(diǎn)工程、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境和基層一線鍛煉、磨練意志、經(jīng)受考驗(yàn),先后從機(jī)關(guān)抽調(diào) 45 名同志參與換屆等全市性工作,有效地增強(qiáng)了組工干部處理復(fù)雜問題和組織協(xié)調(diào)能力。 運(yùn)用 “ 考學(xué) ” 機(jī)制,開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合組織工作業(yè)務(wù)開展 了機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)競(jìng)賽系列活動(dòng),組織了第一次文稿寫作業(yè)務(wù)競(jìng)賽,評(píng)選出 5 名優(yōu)秀獎(jiǎng)文章和 10 名鼓勵(lì)獎(jiǎng)文章進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)干部群眾加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)的緊迫感。 推進(jìn)組織部門內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流。今年五月份和11 月份,進(jìn)行了兩次競(jìng)爭(zhēng)上崗和一次輪崗交流,共涉及到 19 個(gè)處室 37 人次,科學(xué)、合理的上崗和輪崗方式,不僅擴(kuò)大了選人視野,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,而且達(dá)到了多崗位鍛煉干部、激發(fā)干部個(gè)人的工作熱情和內(nèi)在動(dòng)力,激發(fā)干部隊(duì)伍活力的目的,促進(jìn)了組工干部的全面發(fā)展。 三、以增進(jìn)與人民群眾感情為重點(diǎn), 不斷加強(qiáng)組工干部的作風(fēng)建設(shè) 開展 “ 組工干部下基層 ” 活動(dòng)。部務(wù)會(huì)成員、各處室在基層建立黨建聯(lián)系點(diǎn) 46 個(gè),共與 39 名基層黨員結(jié)成幫扶對(duì)子, 第 9 頁 共 16 頁 一年來共深入各自基層調(diào)研聯(lián)系點(diǎn) 107 次,開展談心談話 465 人次,幫扶錢物共計(jì)兩萬余元,進(jìn)一步密切了與基層黨組織、基層黨員的聯(lián)系和感情,樹立組工干部的優(yōu)良作風(fēng)。 切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)。規(guī)范辦事程序,明確職責(zé)要求。推行首問負(fù)責(zé)制,要求每一名組工干部在接訪辦事時(shí)做到“ 三零服務(wù) ” 即溝通零距離、服務(wù)零時(shí)差、辦事零差錯(cuò)。實(shí)行部機(jī)關(guān)干部掛牌上崗,將組工干部的職 務(wù)、工作職責(zé)等進(jìn)行了公示,接受群眾監(jiān)督,不斷優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)行為。 拓寬服務(wù)載體。借助到基層考察考核干部、村 “ 兩委 ”換屆、到基層調(diào)研、慰問老干部、困難黨員等工作的開展,推動(dòng)組工干部走出機(jī)關(guān),帶著任務(wù)下去、帶著問題下去、帶著熱情下去,密切與干部群眾聯(lián)系,錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)。 四、以加強(qiáng)教育監(jiān)督為內(nèi)容,不斷加強(qiáng)組工干部的廉政建設(shè) 一是經(jīng)常檢查監(jiān)督。結(jié)合民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng),開展 “ 看監(jiān)獄、算得失 ” 主題活動(dòng)和經(jīng)常性教育活動(dòng),檢查督促組工干部牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 的要求,牢記黨的根 本宗旨,認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。 二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。印發(fā)了組工干部 “ 十嚴(yán)禁、五不準(zhǔn) ”紀(jì)律要求,部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 三是加強(qiáng)外部監(jiān)督。公開 12380 和 12371 舉報(bào)電話,嚴(yán)格落 第 10 頁 共 16 頁 實(shí)電話值班制度,進(jìn)一步暢通外部監(jiān)督渠道,凝聚監(jiān)督力量,時(shí)刻保持與社會(huì)各界、人民群眾的聯(lián)系,使組織工作始終處于監(jiān)督的視野之中,切實(shí)做到公平、公正、公開。
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