4某年機關黨委工作總結范文(編輯修改稿)
2025-09-06 16:40 本頁面
【文章內容簡介】 革委組建后人員的調解融合，保障了發(fā)展改革委內設機構和各項職能的和諧運行。 三是繼續(xù)辦好我委職工之家網站，活躍廣大干部職工文化生活，充散施展工會組織的橋梁紐帶作用。 四、建立以人為本的思惟，堅韌不拔地搞好送暖和活動 送溫暖活動是心系職工、促進感情的好方式，也是樹立以人為本思想，構建和諧機關的具體體現。我委把送溫暖活動作為工會的一項重要工作來抓，繼續(xù)保持和發(fā)揮歷屆工會的好傳統(tǒng)、好作風，關心職工生活，努力當好第一知情人， 第一報告人和第一幫助人，為職工辦實事、辦好事。 一是關心有艱難的職工。我委一名在榆林下派的干部，因患結腸癌急需住院治療，工會積極聯系醫(yī)院、床位，并盡快安排職員陪護。當獲悉家屬為手術以及術后醫(yī)治的醫(yī)療費犯愁時，工會及時伸出聲援之手，積極向委里反響切實際情形，經過努力，很快落實了治療費用，援助他們渡過了難關。這件事在廣大干部職 第 4 頁 共 6 頁 工中反映較好，使大家真正感想到發(fā)展改革委大家庭的溫暖，充分體現了組織的關心。此外，對生活困難的職工，工會還定期發(fā)放難題補助，輔助解決職工生活中的實際艱苦。 二是關心職工 身體健康。長期以來，發(fā)展改革委的工作面寬，任務重，很多職工經常加班加點，忽視了身體的健康。為了提高大家的保健意識，使廣大干部職工有一個健康的體魄，四月份，為委機關干部職工組織了一次全面體檢。通過體檢中創(chuàng)造的問題，我們及時邀請了有關專家舉辦了醫(yī)療保健講座，使干部職工意識到健康的重要性，大家的保健意識有了進一步增強。 三是向災區(qū)大眾捐款捐物，送溫暖，獻愛心。
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