4某年度質監(jiān)局工作總結8篇(編輯修改稿)
2024-09-06 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是否具備應急救援能力，是否按原要求進行演練，對應急救援裝備和急救物品的配備、存放、檢查維護是否符合要求； ： （ 1）氣瓶充裝單位是否存在對超期未檢、報廢氣瓶及不合格的氣瓶進行充裝的行為。 （ 2）電梯使用單位是否制定 電梯安全管理規(guī)章制度，特別是三角鑰匙管理制度、應急措施、操作規(guī)程等，是否委托有資質的單位進行電梯維保，是否按期進行定期檢驗，并將《安全檢驗合格》標志和警示標志粘貼在規(guī)定位置。 （ 4）在用起重機械是否在檢驗有效期內(nèi)。 三、檢查結果 我局組織執(zhí)法人員 22 人次，對我縣 14 家特種設備使用單位開展了執(zhí)法檢查（其中 1 家燃氣充裝站未生產(chǎn)），共檢查特種設備 52 臺，其中，電梯 33 臺，鍋爐 4 臺，壓力容器 19 臺，起重機械 25 臺，重點查看了特種設備使用登記情況、設備安全檢驗情況、操作人員持證上崗情況等 ，發(fā)現(xiàn)安全隱患 1 處，已于前期檢查中要求關停。 經(jīng)過我局工作人員的共同努力，縣特種設備總體運行管理情 第 7 頁 共 13 頁 況良好，使用單位基本配備了操作人員和安全管理人員，具備了基本的安全管理制度，對落實企業(yè)安全主體責任的意識明顯加強。下一步，我局將繼續(xù)加強安全宣傳和檢查工作，進一步提高轄區(qū)內(nèi)特種設備使用安全。 質監(jiān)局干部談心談話活動情況總結 按照縣委的部署和要求，為進一步加強作風建設，打造和諧質監(jiān)，我局 2024 年下半年深入開展談心談話活動，認真研究制定活動方案，合理安排談心談話時間，以局長帶頭，積極 開展與干部職工談心談話活動。參加談心談話活動的主要有局領導班子1 人（我局領導班子僅有 1 人），找談對象 12 人次。由于領導重視、組織嚴密、實施到位，談心談話活動取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動，思想作風得到了切實轉變，隊伍建設得到了進一步加強，進一步提高了全局干部職工的工作積極性。 一、主要做法 （一）高度重視，切實開展活動。按照縣委部署和要求，結合我局自身實際，由局一把手親自抓談心談話工作。談心談話活動做到分工明確、責任到人，局領導班子分別與局干部職工進行了談心談話，使談心談 話活動切實落到了實處。 （二）深入調查研究，找準談話重點。為使談心談話活動做到有的放矢，我局想方設法做好活動的事前準備，通過多種途徑 第 8 頁 共 13 頁 全面具體地掌握領導干部當前的思想、工作和作風狀況，了解廣大干部在群眾的反映，找準談話的重點，增強談話的針對性和實效性。將平時收集掌握的信息進行仔細分析梳理，整理出談心談話時需要提醒或整改的意見、建議。 （三）強化對策措施，提升活動效果。談心談話活動中，局黨組堅持重點對象重點談、重點事情重點談。對一些似是而非、含糊不清的問題，在談話之前盡可能通過考察了解、調查 研究等弄清事情的來龍去脈。針對不同的對象，采取多種形式開展深入細致的談心談話。根據(jù)談話對象的不同，把談話分為激勵談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話等類型，有力
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