【文章內(nèi)容簡介】 萬元，幫助 37 名在檔困難職工解困脫困。組織開展助老助學(xué)志愿服務(wù)活動 14 場，為 700 余名困難兒童和孤寡老人送去 價值 10 萬余元的慰問品。開展 “ 兩癌 ” 貧困母親排查，為 57 名貧困婦女兒童發(fā)放救助金 3 萬余元。加強服務(wù)陣地建設(shè)，設(shè)立職工服務(wù)中心，為職工提供幫扶救助、維權(quán)服務(wù)、就業(yè)咨詢等 6 個服務(wù)項目。新建“ 益童之家 ”3 處，服務(wù)留守兒童 200 余名。拓寬服務(wù)內(nèi)容，開展 “ 夏送清涼 ” 活動，為華為大數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)工地的 300 余名建筑工人和區(qū)環(huán)衛(wèi)集團的 400 余名環(huán)衛(wèi)工人，送去了 5 萬元的防暑降溫物資。開展 5 場女職工健康知識巡講，為 1000 余名女職工免費查體。開展全區(qū)大齡青年婚戀情況調(diào)研，舉辦 4 場單身青年相親交友活動， 500 余名單身青年參加 。 （五）堅持強基固本，自身建設(shè)實現(xiàn)突破。開展 “ 基層群團 第 11 頁 共 24 頁 組織建設(shè)年 ” 活動，堅持把工會、團委、婦聯(lián)基層組織捆綁建立，擴大群團組織覆蓋面。以 “ 兩新 ” 組織為組建重點，主動與組織、經(jīng)發(fā)、稅局等部門對接，列出未建立群團組織的企業(yè)名單，實行包靠責(zé)任制，每名干部包扶 30 家未建群團組織企業(yè)，指導(dǎo)督促企業(yè)建立群團組織。全年走訪未建立群團組織企業(yè) 149 家，新建企業(yè)工會 56 家、團組織 27 家、婦委會 22 家。強化群團干部隊伍建設(shè)，推進女性進 “ 兩委 ” ， 72 個完成換屆的村居（社區(qū)）中，女性成員進兩委比例為 100%，女性進支部比 例為 %。落實群團干部聯(lián)系基層制度，選派 4 名工會干部到企業(yè)掛職工會指導(dǎo)員，選派 1 名團干部包靠聯(lián)系 1 個街道。舉辦基層群團干部培訓(xùn)班 24期，培訓(xùn)基層群團干部 2024余人次。統(tǒng)籌推進各項工作，百日會戰(zhàn)活動中招引的鼎元汽車零部件項目車間建設(shè)改造完成，包扶的榮麟世佳高檔實木家具生產(chǎn)項目正在試生產(chǎn)，兩個項目已提前完成任務(wù)目標(biāo)。加強機關(guān)自身建設(shè)，成立了黨支部，開展主題黨日活動 9期，支部書記上黨課 5次。落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊伍素質(zhì)。 二、 2024 年工作計劃 以 “ 強三性去四化 、鞏固群眾基礎(chǔ) ” 為重點，以在全市爭先進位為目標(biāo)，堅持黨建引領(lǐng)，深化改革創(chuàng)新，實施重點突破，推動工作整體躍升，重點做好以下幾方面工作： （一）在加強思想引領(lǐng)、團結(jié)凝聚群眾上持續(xù)用力。以習(xí)近 第 12 頁 共 24 頁 平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為引領(lǐng)，舉辦 12期專題培訓(xùn)班，組織全區(qū)廣大職工、青少年、婦女群眾，學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和中國工會十七大、團十八大、婦聯(lián)十二大精神。創(chuàng)新工作方法，通過組織報告會、舉辦輔導(dǎo)講座、開展班組學(xué)習(xí)和演講比賽等群眾喜聞樂見的形式，讓群眾真正聽得懂、能領(lǐng)會、可落實。 （二）在組織建功立業(yè)、激發(fā)群眾熱情上持續(xù)用力。聚焦聚力新舊動能轉(zhuǎn)換和鄉(xiāng)村振興，圍繞重點行業(yè)、重大項目，舉辦全區(qū)職工技能大賽，指導(dǎo)企業(yè)開展勞動和技能競賽 100 場。大力推動市級以上勞模所在企業(yè)建立勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模在技術(shù)創(chuàng)新中的模范帶頭作用。搭建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)平臺，培育工友創(chuàng)業(yè)園3 個。深化新青年 “ 兩大行動 ” ，打造 1 項青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌，建立 2 處青年創(chuàng)業(yè)園，舉辦 1 場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，開展 10 場項目路演、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動。實施電商培育工程，培育農(nóng)村電商青年200 名。全面推進 “ 雙美 ” 活動提檔升級，創(chuàng)建示范村 6 個，示范戶 200 戶，開展 “ 雙美 ” 活動現(xiàn)場觀摩評比和 “ 美在農(nóng)家 ” 募捐活動，帶動薄弱戶，提升達標(biāo)戶。大力發(fā)展 “ 沂蒙大姐 ” 居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)，大力推進 “ 引鳳還巢 ” 工程，采取資金扶持、技能培訓(xùn)、企業(yè)拉動、項目引領(lǐng)等措施，實現(xiàn)農(nóng)村婦女勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 （三）在加強維權(quán)服務(wù)、增進群眾福祉上持續(xù)用力。完善區(qū) 第 13 頁 共 24 頁 職工服務(wù)中心職能，做實各類服務(wù)項目，指導(dǎo)街道建立職工服務(wù)中心，重點做好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)。持續(xù)加強困難職工幫扶力度，力爭年內(nèi)所有在檔困難職工實現(xiàn)解困脫困。建立區(qū)工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊伍，工資集體協(xié)商建制率達到 85%。圍繞 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友和少年兒童權(quán)益維護、健康成長等方面需求，重點實施青年婚戀服務(wù)項目 1 個、青年創(chuàng)業(yè)金融幫扶項目 1 個、弱勢青少年群體幫扶項目 1 個，開展各類服務(wù)活動不少于 20 場。堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權(quán)益，深化 “ 巾幗脫貧 ” 行動，做細做實貧困婦女宮頸癌、乳腺癌免費檢查救助項目，拓寬救助渠道，加大救助力度。 （四）在夯實基層基礎(chǔ)、激發(fā)工作活力上持續(xù)用力。健全 “ 黨群共建 ” 工作機制，出臺 “ 兩新 ” 組織深化 “ 黨群共建 ” 的實施意見，以 “ 五聯(lián) ” 模式推動群團組織持續(xù)深入發(fā)展，全年新建“ 兩新 ” 組織工會 100 家、團組織 30 家、婦委會 20 家。積極跟進黨建陣地建設(shè)，完善黨群服務(wù)中心的群團工作職能，有序開展符合群眾需求的服務(wù)項目。召開開發(fā)區(qū)工會第二次代表大會，完成區(qū)總工會換屆工作。指導(dǎo)山重建機、翔宇藥業(yè)、月亮灣社區(qū)等10 個基層工會建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)職工之家，爭創(chuàng) 1 個省級模范職工之家，打造市級品牌亮點工作 1 項。深化全面從嚴(yán)治團，加強共青團、少先隊規(guī)范化建設(shè)。認真落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，加強機關(guān)黨建，打造支部特色黨建品牌。做好 “ 三引一促 ” 工作，靠 第 14 頁 共 24 頁 上服務(wù)，推動鼎元汽車零部件項目正式投產(chǎn)，完成黨工委、管委會安排的其他任務(wù)。 【篇四】 2024 年在兵團黨委和全國婦聯(lián)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，兵團各級婦聯(lián)組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、兵團黨委七屆三次、四次全會、中國婦女十二大精神，貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，聚焦新疆工作總目標(biāo)和兵團職責(zé)使命，全力推進婦聯(lián)系統(tǒng)改革，強化自身建設(shè)，各項工作取得新進展新成效。 一、堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)推動工作 （一）深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育。 堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作的重中之重，持續(xù)開展 “ 巾幗心向黨 揚帆新征程 ”“ 喜訊捎給總書記 ” 等形式多樣的 “ 百千萬巾幗大宣講 ” 和 “ 百名黨的十九大女代表接力宣講網(wǎng)上行 ” 活動，組織各類宣講活動 1755 次；兵團婦聯(lián)與兵直黨工委聯(lián)合舉辦了 “ 巾幗心向黨 建功新時代 ” 主題演講比賽，兵直機關(guān) 48 名選手參加了比賽，增強了機關(guān)女干部學(xué)習(xí)積極性。 （二）做好中國婦女十二大、習(xí)近平總書記 “1102” 重要講