4某年度黨支部述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 16:08 本頁面
【文章內容簡介】 瀾，體現人文關懷。同時，充分利用媒體聚焦廣泛宣傳黨建工作社會成效，講好故事，讓社會各界更加深入了解和理解工作。在各樓層顯著位置設立了黨建和業(yè)務工作專欄，打造文化長廊，營造文化氛圍。 （五）落實精準扶貧，扶貧扶志扶智。用 “ 繡花 ” 功夫開展扶貧。 30名職工與 22戶貧困戶結對幫扶，為貧困戶種植經濟林，入村入戶 204 次。 2024 年相繼安排 3 名同志加入脫貧攻堅 “ 尖刀班 ” ，入駐扶貧村助力脫貧攻堅各項工作。發(fā)動全員在 “ 我為精 準扶貧辦實事 ” 活動中為貧困戶捐款 2050 元。 二、存在的問題及整改措施 （一）存在問題 2024 年工作雖然沒出現問題，但我們也清醒地認識到，當前工作中還存在著很多問題。一是在發(fā)揮政治引領方面。黨支部發(fā)揮作用和帶頭作用不夠，還存在過分強調服務功能，弱化了政治功能。將工作重點放在業(yè)務工作上面，輕黨務、重黨建現象仍然存在。組織生活制度的某些內容未有效落實，組織生活程序不 第 4 頁 共 6 頁 夠規(guī)范。放松了對黨員干部的日常管理，將制度掛在群里、釘在墻上、印在本上、喊在口上，說的多做得少，工作被動應付，習慣當 “ 老好人 ” ，緊一陣松一陣，制度執(zhí)行缺乏連續(xù)性，貫徹效果差，缺乏實效性，未按照黨風廉政目標責任書進行考核，政治引領走過場。二是在認真貫徹落實上級工作部署方面。仍然存在以文會文，以檢查落實檢查，督導檢查不夠經常。三是在改進工作作風方面。常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時。慵懶散現象仍然存
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