4某年度黨建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我局 “ 二優(yōu)一先 ” 評選，機關(guān)支部等 4 個支部被評為先進基層黨 第 7 頁 共 16 頁 組織，宮婉漪等 11 名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李玲等 11 名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者， 七、一召開了全局表彰大會。認(rèn)真開展 “ 雙爭 ” 活動， 1012兩個月，上報先進黨支部三個，先進個人三名參與全市的 ” 雙爭“ 活動。 二、嚴(yán)格管理，持續(xù)加強隊伍作風(fēng)建設(shè) 深入持續(xù)開展隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實中 央八項規(guī)定精神，在廣大黨同中廣泛開展專題教育，隊伍作風(fēng)持續(xù)健康向上。 （一）、領(lǐng)導(dǎo)掛帥，以上率下。市局黨組本著抓黨建是最大的政績工程，抓黨建是抓各項工作最強抓手的原則，新年伊始，便成立了以黨組書記、局長王中為組長，機關(guān)黨委書記齊斌為常務(wù)副組長，其他黨組成員為副組長，各支部書記為成員的的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并針對今年 “ 兩學(xué)一做 ” 專題學(xué)習(xí)教育又單獨成立了 “ 兩學(xué)一做 ” 協(xié)調(diào)小組。各支部也都相應(yīng)成立由一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份帶頭學(xué)，帶頭做，帶頭參加活動，以上率下，以身作則，率先垂范 ，自我加壓，自加動力，抓住重點、要點，把黨建和 “ 兩學(xué)一做 ” 工作實實在在開展。 （二）完善制度措施，讓黨建工作在規(guī)范中運行。制訂下發(fā)《 xx 市工商行政管理局黨建工作制度》《 xx 市工商行政管理局黨建工作責(zé)任制實施細則》、《 xx 市工商局 xxxx 年黨建和文明創(chuàng)建 第 8 頁 共 16 頁 工作任務(wù)分解表》《 xx 市工商局黨建工作檢查考核細則》等 20個方面的制度、計劃安排、工作要點。簽訂了 14 份黨建工作責(zé)任書，市直機關(guān)工委與我局、王中局長與齊斌組長各簽 1 份黨建責(zé)任書；張永忠副局長與各支部書記簽訂 “ 兩一做 ” 責(zé)任書 12份；齊斌組長與各支部書記 簽訂黨建責(zé)任書和書記公開承諾書各12 份。各黨支部制訂 “ 兩學(xué)一做 ” 課程表 12 份。用規(guī)范完整的制度和承諾把黨的建設(shè)抓起來，用嚴(yán)實的工作作風(fēng)保障全年黨建工作的順利開展。 （三）圍繞專題，精準(zhǔn)落實。緊緊圍繞 “ 八個專項整治 ” 開展工作，完成了對 “ 流動黨員 ”“ 失聯(lián)黨員 ”“ 口袋黨員 ” 排查、“ 黨費清繳 ” 和黨組織到期不換屆工作。我局在克服人員少，任務(wù)重，時間緊，難度大，阻力大等不力因素，從內(nèi)部到外部，從在職到離退，從區(qū)內(nèi)到區(qū)外、到市外省外，一個支部一個支部，一個小組一個小組，一個黨員一個黨地摸底排查。發(fā)清單、發(fā)登記表 、發(fā)詢函，采取多種措施，加班加點，登記造冊，一一核實，逐個清理。通過幾個月的努力，幾項工作都在上級規(guī)定的時間內(nèi)按時完成。在黨員清理工作中，共排查黨員 197 名，流出黨員 6人，流入黨員 3 人。在黨費清繳工作中，清理了 xxxxxxxx 的黨費繳納情況，共有 109 人補交了 86871 元黨費，及時上繳市直機關(guān)工委。在開展到期不換屆黨組織清理工作中，對經(jīng)檢局、市場局等 7 個到期的支部全部進行了換屆，對消協(xié)黨支部進行了更名， 第 9 頁 共 16 頁 上半年完成了全部的支部換屆工作。同時對廣協(xié)、市場與經(jīng)紀(jì)人兩個支部進行了脫鉤劃轉(zhuǎn)。 （四）積極參 與，精心組織，慶祝建黨，弘揚先進。認(rèn)真組織機關(guān)人員參加工委舉辦的慶祝建黨 95 周年系列活動，組織參加市機關(guān)工委舉辦的 “ 演講比賽 ”“ 頌歌獻給黨 ”“ 智力運動會 ” 等活動。在 “ 頌歌獻給黨 ” 活動的中，我局獲得最佳形象獎。在智力運動會活動中我局獲優(yōu)秀組織獎。組織收看習(xí)總書記在中國共產(chǎn)黨成產(chǎn) 95 周年講話，以及收看《榜樣》、先進事跡報告會等活動。召開 表彰會，對 4 個先進黨支部， 11 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和 11 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 我局堅持不懈加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)， 建立完善干部選拔和使用的程序、制度，扎緊織密制度的 “ 籠子 ” ，強化制度規(guī)定的剛性執(zhí)行。嚴(yán)守黨管干部原則，堅決貫徹德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，選賢任能，知人善任，將優(yōu)秀人才及時選調(diào)到機關(guān)工作，把最優(yōu)秀的干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子，xxxx 年共提拔重用 9 名干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位。 我局持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)新人事干部制度改革，狠抓機關(guān)干部隊伍建設(shè)，強化機關(guān)干部考核監(jiān)督，加大優(yōu)秀年輕干部的引進培養(yǎng)力度，讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人
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