4某年廣播臺辦公室工作計劃書(編輯修改稿)
2024-09-06 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的聲音大小，再做具體調(diào)節(jié)。一般的時候，聲音控制在中間位置便可。 下面是 “ 音頻矩陣 ” 的設(shè)定。第一列按鈕是有線控制；第二列按鈕是無線控制。從上至下依次為：收音機、卡座、 cd機和電腦的控制按鈕。需要從哪個機器向外輸出聲音，就相應(yīng)的把該按鈕按下。 下面是 “ 十路分區(qū)器 ” 的設(shè)定。十個按鈕只有 ch1ch8起作用，他們分別控制校園內(nèi)不同的音箱。其中，重要的有 ch1 第 8 頁 共 17 頁 是控制體育場的， ch7 是控制中間馬路的， ch8 則是廣播臺機房室內(nèi)的監(jiān)聽。 1如有緊急通知，可將話筒插在 “ 緊急分區(qū)尋叫器 ” 的mic1 插口內(nèi)，然后按下 “ 緊急播放純后級功放 ” 和 “ 緊急分區(qū)尋叫器 ” 兩臺機器的電源按鈕，同時按下 “ 緊急分區(qū)尋叫器 ” 上橫向排列的 1— 7 號按鈕，便可以打開話筒向外面?zhèn)鬏斅曇袅?。此時，聲音大小由 “ 緊急播放純后級功放 ” 上的 volume 旋鈕決定。 這種緊急播 放的方式，也適用于新聞等。 第二篇：廣播臺辦公室工作計劃范文廣播臺辦公室工作計劃 廣播臺辦公室負責(zé)廣播臺成員考核，策劃流程，稿件，檔案的管理，規(guī)章制度的制定頒布與實施，以及會議記錄工作等。 人員考核： 辦公室負責(zé)將各組人員進行統(tǒng)一管理，實施監(jiān)督考核，與播音部，編輯部一起對各組節(jié)目質(zhì)量進行評定，作為獎懲評定的條件。 檔案，郵箱管理： 辦公室對廣播臺成員檔案，統(tǒng)一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看 qq、人人，并及時反饋信息。 活 動流程，總結(jié)： 各種集體活動，如有必要，由辦公室協(xié)商臺委事先做出具體 第 9 頁 共 17 頁 的策劃流程，修改完善后，按其實施。事后做出總結(jié)，并歸檔，以便日后查閱。 臺內(nèi)經(jīng)費： 管理臺內(nèi)的經(jīng)費。臺內(nèi)的收支狀況一律進行記錄，定期統(tǒng)計，并對支出的經(jīng)費進行報銷。 物品出入： 負責(zé)臺內(nèi)物品的登記。對臺內(nèi)的物品出入要做好記錄，以保證臺內(nèi)物品完整。 新臺員培訓(xùn)，考核： 對于 12 級臺員的培訓(xùn)，考核，做好記錄，對于一些懶散，沒有責(zé)任心，力不勝任的臺員給予辭退，同時，積 極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播臺有能力，有潛力的人員，不斷的提高大家的素質(zhì)。 人員培養(yǎng)： 提高大家的主人翁意識，認識到自己的責(zé)任，特別是這一屆助理的鍛煉，盡早讓大家獨擋一面。 規(guī)章制度的制定頒布與實施： 隨著廣播臺的不斷發(fā)展，會出現(xiàn)新的問題，因此，辦公室應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r候，提出解決問題的方案，制定合理的規(guī)章制度，并頒布實施。 其他： 協(xié)調(diào)各個部門，處理好廣播臺其他日常事務(wù)。 第 10 頁 共 17 頁 第三篇。廣播臺工作計劃 20242024 年度湖北職院北區(qū)廣播臺工作計 劃在過去的 2024 年上半年，廣播臺時刻不忘自身肩負的責(zé)任，每天為廣大機電師生奉上一期期精美節(jié)目，一定程度上豐富了學(xué)生課外生活。 新學(xué)期開始，學(xué)校各項工作全面開展，廣播臺也迎來了 2024級新成員注入新血液，為進一步提高節(jié)目質(zhì)量加強廣播臺的宣傳力度，制定計劃如下： Ⅰ 、內(nèi)部管理 一、加強導(dǎo)播、編輯、播音員綜合素質(zhì)的提高，實現(xiàn)廣播臺的良好發(fā)展 人才是廣播臺富有凝聚力富有人文情懷的關(guān)鍵，要想做好廣播臺，做好廣播，最緊要的就是全面促進廣播臺成員綜合素質(zhì)的全面提高。 （ 1）、做好對導(dǎo)播所選歌曲的指導(dǎo)和把關(guān)，力爭使所播放歌曲滿足大部分老師學(xué)生口味，嚴(yán) 格要求其提前到廣播臺準(zhǔn)備 （ 2）、鼓勵多看書，多練筆，保持自己文字敏感，促進文學(xué)功底的提升；做好新聞的選編裁 剪及安排到人的任務(wù)，協(xié)調(diào)好本組的相關(guān)一切事宜 （ 3）、
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