4某年市漁業(yè)工作總結(jié)及某年工作安排(編輯修改稿)
2024-09-06 16:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目前已進(jìn)入第三階段即整改提高階段。 在開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作的前兩個(gè)階段工作中，聯(lián)社 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 黨委、各黨支部和廣大黨員干部一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加壓力，迅速提高素質(zhì)、加快了進(jìn)步，另一方面認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” ，牢記宗旨，心系三農(nóng)， 建設(shè)三強(qiáng)縣黨員當(dāng)先鋒。到目前為 止，全轄扶貧幫困 9 次，到聯(lián)社扶貧幫困聯(lián)系點(diǎn)看望資助貧困戶(hù)，敬老獻(xiàn)愛(ài)心 11 次，聯(lián)社機(jī)關(guān)支部還到興隆山鄉(xiāng)敬老院為老人們送去面粉、豆油等生活物資，助學(xué) 7 次，累計(jì)捐助資金達(dá) 15000 多元。全轄累放助學(xué)貸款 50 戶(hù)，金額為 293000 元。由機(jī)關(guān)支部發(fā)起的每名黨員 9 月末前組織資金 3 萬(wàn)元的倡議使全轄累計(jì)增加組織資金 500 萬(wàn)元。 通過(guò)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，全轄干部職工已把先進(jìn)性教育活動(dòng)與愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，努力提高自身思想政治素質(zhì)，真正做到牢記黨的宗旨，堅(jiān)持 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍的作用，切實(shí)解決了少數(shù)黨員在理想、信念、意識(shí)、組織紀(jì)律、發(fā)揮作用等方面存在的問(wèn)題。全體黨員干部自覺(jué)地通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了先進(jìn)性意識(shí)，牢固樹(shù)立了忠于黨、忠于組織、忠于信合事業(yè)的思想。爭(zhēng)做 勤奮學(xué)習(xí)，永葆先進(jìn)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)的模范。 六、提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 在改革的大背景下，人員素質(zhì)的提高關(guān)系到農(nóng)信服務(wù)水平， 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 關(guān)系到農(nóng)信的企業(yè)形象，關(guān)系到農(nóng)信的生存環(huán)境。因此，聯(lián)社把提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做為今年人事管理工作的重點(diǎn)。圍繞人 員管理做了以下工作：一是年初按照聯(lián)社統(tǒng)一部署，對(duì)全轄基層社領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核。在考核的基礎(chǔ)上，根據(jù)各社領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整、交流和配備；二是認(rèn)真做好職工和班子思想政治工作，對(duì)一些社的內(nèi)、外勤人員進(jìn)行了調(diào)整，為穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍的思想進(jìn)行了大量的思想教育談話(huà)，及時(shí)解決了員工隊(duì)伍和個(gè)別班子成員的思想問(wèn)題。三是按聯(lián)社及各部室要求，制定了職工培訓(xùn)計(jì)劃，特別是對(duì)省聯(lián)社成立后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)；四是組織全轄學(xué)習(xí)信合職工的一封信，使廣大干部職工對(duì)自己的 個(gè)人形象、工作態(tài)度、工作方法 、服務(wù)水平及一些不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ辛酥匦碌恼J(rèn)識(shí)。五是深刻認(rèn)識(shí)，并剖析工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，其中包括服務(wù)不到位，大局意識(shí)不強(qiáng)，維護(hù)團(tuán)結(jié)不夠，缺乏集體榮譽(yù)感。權(quán)力意識(shí)比較嚴(yán)重。缺乏求真、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。這些問(wèn)題的提出對(duì)全轄干部職工起到極大的觸動(dòng)作用。同時(shí)我們提出：領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，員工樹(shù)立大局意識(shí)，要自覺(jué)做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，樹(shù)立求真、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)。 七、樹(shù)立企業(yè)形象，培養(yǎng)職工集體榮譽(yù)感 在縣里組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)中，聯(lián) 社都積極組織職工參加， 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 并注重企業(yè)形象的展示。春節(jié)期間我們組織參加了縣委宣傳部搞的燈展活動(dòng)，響 XX 縣區(qū)政府號(hào)召組織職工參加植樹(shù)造林活動(dòng)及第二屆白鵝節(jié)活動(dòng)，組織職工為貧困戶(hù)和家庭 困難的學(xué)生捐款。在縣第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中，特邀鐵嶺民間藝術(shù)團(tuán)為全縣人民獻(xiàn)上一臺(tái)精彩的文藝節(jié)目。同時(shí)我們不斷加強(qiáng)對(duì)基層的衛(wèi)生和 “ 五小 ” 建設(shè)情況的檢查，促進(jìn)文明窗口服務(wù)質(zhì)量的提高，從關(guān)心職工身體出發(fā)專(zhuān)門(mén)組織了女職工體檢。在 * 日?qǐng)?bào)、 * 日?qǐng)?bào)、 * 時(shí)訊等媒體宣傳農(nóng)村信用社的支農(nóng)業(yè)績(jī)、改革進(jìn)展情況，使農(nóng)村信用社在全縣人民 心目中的地位得到提高。這些工作不僅樹(shù)立了企業(yè)良好的形象，還培養(yǎng)了職工集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力及職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 八、農(nóng)信改革進(jìn)展順利，向法人治理結(jié)構(gòu)邁進(jìn) 在省市、縣各級(jí)政府、市銀監(jiān)分局、市人民銀行領(lǐng)導(dǎo)下，我縣農(nóng)信改革工作進(jìn)展較為順利。 一是增資擴(kuò)股工作，到 2024 年 9 月末，股本金余額 5678 萬(wàn)元，比 2024 年末增加 4770 萬(wàn)元，比 2024 年 9 月末增加 4266 萬(wàn)元，并且股金結(jié)構(gòu)符合有關(guān) 文件的規(guī)定。二是提高資本充足率情況，到 2024 年 9 月末，全縣農(nóng)村信用 社資本凈額為 6340 萬(wàn)元，資本充足率為 %，比 2024年
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