4某年市安監(jiān)局述職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 15:50 本頁面
【文章內容簡介】 民工崗前培訓工作，強化就業(yè)準入制度，嚴格落實特種作業(yè)人員培訓持證上崗制度，做好對高危行業(yè)和中小企業(yè)一線操作人員的培訓工作。加強安全專業(yè)技術人才培養(yǎng)，提升各類人才的安全素質和水平。今年 1— 7 第 6 頁 共 13 頁 月，共培訓初級安全主任 174 人，危險化學品從業(yè)人員 305 人，煙花爆竹從業(yè)人員 69 人，非煤礦山主要負責人和管理人員 313人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站領導干部 193 人，特種作業(yè)人員 2460 人次。二是著力抓好 2024 年的 “ 安全生產月 ” 的宣傳咨詢活動。市安委會和 XX縣區(qū)安委會于 6月 8日在市區(qū)城市廣場舉行 2024年 “ 安全生產月 ” 啟動儀式。市和區(qū)兩級安委會成員單位及有關企業(yè)將參加啟動儀式并開展安全生產現場咨詢活動，進一步 推進安全生產法律法規(guī)的宣傳貫徹，普及安全知識。 二、改進服務措施，提升服務效能 （一）加強電子政務建設，大力推行和規(guī)范網上審批。我們在認真清理行政審批事項的基礎上，進一步推進行政審批公開，把審批事項、審批程序、申報條件、辦事方法、辦結時限、服務承諾等在網上公布，實行網上受理、咨詢和辦復。為了統(tǒng)一受理安全生產行政許可申請和接受群眾咨詢、投訴，方便群眾辦事，提高工作效率，我局在機關辦公樓一樓設立服務大廳， 7 月 30日投入使用。至 8月 31日已經受理安全生產行政許可申請 65份，工作人員服務熱情、周 到、快捷，群眾非常滿意。 （二）推行直通車服務制度，對企業(yè)開展 “ 貼心 ” 服務。認真執(zhí)行《 xx 市重點企業(yè)安全生產直通車服務措施》，做到：設立專門窗口，對重點企業(yè)申請業(yè)務優(yōu)先受理； 從快辦理行政許可業(yè)務， 10 個工作日內出具審查意見報上 第 7 頁 共 13 頁 級審批； 簡化審批發(fā)證程序，業(yè)務科室在 7 個工作日內完成材料審核，分管領導 6 個工作日內做出同意或不同意決定。通過進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，提高服務質量，為重點企業(yè)解決實際問題，促進企業(yè)安全發(fā)展。 三、開展 “ 正風 ” 行動，改進工作作風 為切實解決干部隊伍中存在的工作不主動、辦事不用心、履職不盡責等問題，進一步克服 “ 庸懶散軟 ” 等各種不良作風，根據市委辦公室的部署，我局從今年 2 月起開展 “ 正風 ” 行動。把“ 正風 ” 行動作為深化干部作風建設、提升機關效能的有效載體，在年初與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署。 2月中旬印發(fā)《 xx市安監(jiān)局開展 “ 正風 ” 行動實施方案》，建立和公開 “ 庸懶散軟 ”舉報電話和電子郵箱（舉報電話： ，舉報郵箱： ），在新浪網開設市安監(jiān)局官方微博，隨時接受監(jiān)督，暢通群眾投訴和監(jiān)督的渠道。今年 5 月，我局出臺《關于重申 有關工作紀律的通知》，進一步重申上下班和上班期間的工作紀律，整頓散漫作風，提高機關工作效能。通過 “ 正風 ” 活動的不斷深入開展，使治理 “ 庸懶散軟 ” 逐步科學化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，逐步凸顯成效和亮點，形成具有安監(jiān)特色的治庸問責長效機制。 第 8 頁 共 13 頁 四、推行廉政風險防控管理，推動黨風廉政建設上新臺階 （一）查漏補缺，完善廉政風險防控措施。去年我局已部署開展廉政風險防控工作，至今年初已基本完成廉政風險防控第一個周期工作，從今年 5 月開始了新的一輪工作循環(huán)。我局黨組按照全市廉政風險防控工作現場推進會上的有關 領導講話精神
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