該怎么進(jìn)行自我介紹(編輯修改稿)
2024-09-06 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時，一定要注意哪些經(jīng)歷和應(yīng)聘職位相關(guān)，對應(yīng)聘有幫助，哪些是毫無意義的。我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，也可以略微提一下。注意要體現(xiàn)在這些與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)歷中，你的哪些表現(xiàn)是符合應(yīng)聘工作的要求的，這往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。 例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位時，除了講述你的相關(guān)工作經(jīng)驗，如果之前有從事銷售、管理此類看似無關(guān)的工作，其實也可以找到共通之處，為面試加分。比如說，你在銷售或管理工作中擅 長解決問題，歸納深入分析，這些表現(xiàn)體現(xiàn)了你愛思考，邏輯分析能力強。而這恰好是一個優(yōu)秀技術(shù)人員所具備的能力。深入挖掘每一段工作經(jīng)歷的閃光點為面試加分，豐富你的經(jīng)歷和長處，便能增加成功的籌碼 ! 在面試官面前展現(xiàn)工作需要的性格。性格也是面試官需要考察的一項，一般來說，健談善于溝通的性格是每個崗位都需要的。銷售管理工作更青睞活潑外向的性格，而技術(shù)開發(fā)類工作更喜歡內(nèi)向愛思考的人。所以我們在面試官面前一定要展示性格與工作相合的一面，即使有不符合的地方，也最好盡量避免表現(xiàn)出來。 簡單地介紹一下自己的未來規(guī) 劃。未來規(guī)劃這一項是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人，我參加面試是出自對這份工作的熱愛，而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘。好好了解應(yīng)聘公司未來的發(fā)展方向，盡量將個人發(fā)展描述得與公司發(fā)展方向統(tǒng)一。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。 注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說，只說自己的優(yōu)點，避免談及自己的缺點。從人性的角度來講，人們總是對負(fù)面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)甚至直
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