護理心得體會優(yōu)秀5篇(編輯修改稿)
2025-09-06 15:20 本頁面
【文章內容簡介】 立足專業(yè)原則、科學量化原則）。 通過學習讓我感受到精細化管理就是把 “ 精、細、實、嚴 ” 落實到管理工作中的每個環(huán)節(jié)，作為一名責任組長應該將這種意識落實到患者實處，認真學習專業(yè)知識，耐心細致的為患兒做好服務，真正去為患者解決問題。除此之外，還要帶領好我們年輕的隊伍，同時協(xié)助護 士長做好科室管理工作。 二、護理領導藝術：化解沖突、激勵部屬、溝通部屬 我不是領導，但我是一位護理專業(yè)的老同志、責任組長，我會把科室的每一位年輕人當成大家庭里的一員，關心她們、愛護她們、幫助她們。當遇到困難、委屈時我會心痛、開導她們，與她們溝通；在護理危、急、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難，努力做到忙而不亂、緊張而有序；在生活、學習中不知所措時我會用自己的閱歷和經(jīng)驗關愛她們，和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難。 三、提升護理管理質量 —— 品管圈改善工具 我科在上半年開展了品管圈活動，當時還覺得 不錯較滿意，但通過這次學習我深刻的認識到不足。品管圈可深可淺、可復雜可簡單，其中有許多需要深思熟慮的地方。我科第 2 期品管圈活動已經(jīng)開展了，我會把學到的知識運用到這次活動中，爭取做得更好。 四、情緒管理與壓力調適 張教授叫我們每位學員填了一張表《樊式壓力檢測表》，我得了 3 分，張教授說： “3 分以下的人生活在天堂里，當然是開玩笑了哦！ ” 我工作了 30 多年怎會沒有壓力呢？是因為我學會了分解壓力，變壓力為動力。但是科室剛來的低年資護士感覺工作壓力較大。分析了以下原因： 兒外專業(yè)病種多、家屬要求高。 專業(yè)技能不嫻 熟，特別是小兒靜脈穿刺。 剛入科專業(yè)知識缺乏。 不知怎樣與患兒及家屬溝通、交流。在這個時候作為一名責任組長、大家庭的一位長輩我會與她們一起提升業(yè)務水平和專業(yè)技能，結合自己所管床位的病種加強?？评碚搶W習，理論聯(lián)系實際，不斷提升自己的綜合素質，加強自身內涵建設。 我是一個急性子，我時刻牢記：解決事情先處理情緒，情緒影響判斷和行為，盛怒之下少說話、少做決定，世上讓你不快樂的人只有你自己。 以上是我學習后的一些心得體會，感謝護理部給我這次外出學習的機會，感謝我們一起出去學習的妹妹們，特別是 __護士長、 __護士長把一切事情都安排的妥妥當當，真心的感謝大家一路的關照。 護理心得體會優(yōu)秀（精選篇 4） 作為全院第一批優(yōu)質護理服務示范病房，我自然是感慨頗多！我們呼吸科全體護理人員積極行動起來，投入到 “ 優(yōu)質護理服務 ” 活動中。 從開展優(yōu)質服務以來，在我們科室主任、護士長的帶領下，全體護士牢記： “ 以病人為中心 ” 的服務宗旨，夯實基礎護理，提供優(yōu)質服務，扎實推進優(yōu)質護理服務工作，朝著 “ 患者滿意、社會滿意、政府滿意 ” 的目標不斷前進。 護士長經(jīng)常教導我們從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手，實行了人性化彈性排班。大家分工合作，明確崗位職責，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務，得到了病人的稱贊。我們還不斷改進服務流程，實現(xiàn)了生活護理到位、治療護理安全。進一步深化以患者為中心的服務理念，將優(yōu)質護理服務示范病房活動持之以恒地開展好，讓患者真正得到實惠，取得讓社會滿意的效果。 優(yōu)質護理是責任制、 “ 以病人為中心 ” 的整體護理，每個床位固定責任護士，病人入院，護士做到主動起立、主動 接物、主動介
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