【文章內容簡介】 一年來 ,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下 ,順利完成了本職工作 ,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結 : 一 :完善病房設施 ,加強病房管理 : ICU 是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所 ,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便 ,利于觀察和搶救 ,病房的搶救設施齊全 ,在原有 ICU病房的簡陋條件和設施下 ,在院領導的支持下 ,完善了各項設施和儀器 ,一年當中 ,增 設了 3 臺呼吸機 ,6 臺注射泵 ,2 臺輸液泵 ,以及各種醫(yī)療用品。 并安裝了熱水器 ,室內開水供應設施 ,以及各種生活設施 ,以優(yōu)質的病房條件服務于患者 ,方便的工作條件利于醫(yī)護人員 ,使得 ICU 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。 完善的設施離不開有效的管理 ,這一年中制定了 :ICU 貴重儀器管理制度 ,貴重藥品管理制度 ,病房消毒措施。做到物品定點定位放置 ,固定了儀器管理人員 ,藥品管理人員和物資管理人員。 一年來 ,有效的病房管理保證了 ICU(的日常工作。 二 :建立、健全、落實各項規(guī)章制度 : ICU 在本院屬新興的一門學科 ,收集全 院各科室以及外院的危重病人 ,機構龐雜 ,醫(yī)療護理任務繁重 ,而我科的護理人員均年齡較輕 ,資歷淺 ,工作責任心不夠強 ,且 ICU護士人員流動較大 ,因此制訂一套嚴格周密 ,切實可行的制度常規(guī) ,以保證 ICU 的護理工作正常運轉 ,本年度在原有 20x 年 ICU 護理工作試行草案中。 不斷完善和修改草案 ,增加了各項護理操作常規(guī) ,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制 ,無菌物品管理制度 ,護士培訓計劃 ,消毒隔離制度等 ,制定的同時督促 ,檢查執(zhí)行情況 ,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循 ,從而使 ICU 秩序井然 ,忙而不亂 ,其工作效能得以充分發(fā)揮。 三 :提 高護理人員業(yè)務素質 ,加強自身建設： 由于 ICU 的工作性質及嚴格要求 ,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此 ,護理人員的素質如何 ,將直接關系到 ICU 的工作效率。 這一年來 ,ICU護士的培訓工作是我工作之重點 ,在 ICU護士的后續(xù)教育中 ,我采取了在職培訓 ,外出進修 ,自學與考核相結合等辦法 ,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查。 工作總結 200 字護士篇 6 即將過去的 2_年，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作 。在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟 。在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值 ?? 所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 2 月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作 。8 月份開始做產后 42 天復查門診康復治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。 一、思想作風上嚴格要求，本著 “ 一切為了患者，為了患者一切 ” 的宗旨。培養(yǎng)團隊意識， 提倡協(xié)作精神。 二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。 ，并做好學習記錄。 。 ，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。 三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。 ，配發(fā)宣傳冊。 ，及時指導，提前滲透。 ，治療時告知產后 42 天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。 。在 “ 準媽媽風采 ” 大型活動中，適時推出 “ 抽獎送健美 ” 、 “ 健美我自信 ” 活動，提高了透明度。 1000 份的產后康復指導資料 。完善了產后康復服務項目調研表。 四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。 五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者 及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。 七、完成工作情況： 十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規(guī)治療 。 165 人次的催乳及乳腺疏通治療 。10366 人次的產后子宮復舊治療 。 199 人的產后塑形治療 。 12 人的產后全套上門服務治療。 8 月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了 治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務收入 元。 存在問題： 一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。 二、溝通、交流還需加強。 三、個別護士無菌觀念不強。 以后方向： 一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。 二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。 三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學教，育網 |搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。 四、做好管理目標考核。 五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。 一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點 !我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量 !努力工作，笑對生活。 工作總結 200 字護士篇 7 主班護士是我們護理工作中一個重要的樞紐，它不僅僅是要處理好各種醫(yī)囑， 而且是對內接待，對外聯(lián)系的紐帶，無時不在展示著白衣天使乃至整個醫(yī)院的形象。 每天早上我都會早早的來到科室，換好衣服，整理好思緒，坐在電腦前開始一天的工作。杜絕執(zhí)行口頭