單位優(yōu)秀團(tuán)員主要事跡(編輯修改稿)
2024-09-06 14:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的 xx 來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作的她深知心態(tài)決定一切 ,只有適應(yīng)這種落差 ,消除失落感才能 把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下， xx 這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為 xx 湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。 二、在工作方面 作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這 “ 矛盾體 ” ，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之 零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。 作為公司工會(huì)主席，為了促 `進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在 xx 的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類社會(huì)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公 司，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司
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