加油站員工管理制度規(guī)章制度【5篇】(編輯修改稿)
2025-09-06 14:31 本頁面
【文章內容簡介】 違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對油站負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。 事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現場或無玷當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關責任人經濟處罰或追究刑事責任。 事故發(fā)生后，必須進行調查。一般事故由加油站負責人進行調查，并將結果上報有關安全部門及消防部門。對重大及以上事故，加油站負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調查，直至調查結束。 建立事故報告處理檔案，登記有關事故發(fā)生的地點、時間、單位；事故的簡要經過、傷亡人數；直接經濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等，以及最終處理結果的內容。 十一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 一、堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，分級負責，綜合治理，標本兼治。 二、新職工入廠后，應進行健康檢查，并建立檔案。 三、對從事有毒，有害物質作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。 四、對員工每年進行一次健康檢查，對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應及時調離，并妥善安排好其工作。 五、要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現安全生產和文明生產。 六、有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。 七、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間 (崗位 )，除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。 八、職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。 十二、倉庫、罐區(qū)安全管理制度 必須配置接靜電裝置。 罐口蓋必須用絕緣物品制作。 油罐區(qū)嚴禁煙火。 配置 2m3 消防沙、干粉滅火車兩臺。 罐區(qū)必須上鎖，并由專人保管鑰匙。 罐區(qū)內不得堆放雜物。 接卸油品時必須按 “ 接卸油規(guī)定 ” 執(zhí)行。 如在儲油罐區(qū)及附近用電、用火或機械作業(yè)時 ，必須向有關部門報告，在得到批準后，指派專人進行安全監(jiān)督，并在現場配置足夠數量的滅火器、滅火車、滅火毯等消防器材。 十三、安全生產會議管理制度 公司認真貫徹 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現安全、文明生產。 安全會議各級領導無特殊情況都要按時參加。 例會 1)、公司每月一次，參加人員：車間中層以上干部。 2)、車間每周一次，參加人員：班組長、工段長。 3)、班組每日一次，班前班后會，全體班組成員參加。 特殊情況：立即召開會議，分析、研究危及企業(yè)安全生產的重大 問題和對應解決實施的辦法。 公司會議的內容及時通報全廠員工。 十四、劇毒化學品及放射源安全管理制度 做好劇毒化學品出入庫登記，定期檢查，雙人保管、雙人簽字等措施 . 進出的丙烯腈由倉庫管理人員和倉庫保管員每天對帳，做到每日對清 . 建立健全銷售臺帳，對原料的流向、購買單位、購買人、數量、用途、購買單位資質 (經營許可證、生產許可證、劇毒品購買許可證、道路運輸許可證等 )登記備案 . 進出貨物時，嚴格遵守操作規(guī)程，穿戴好勞保護品安全措施落實后，進行操作 . 進出貨物時，必須 2 人在場，把好進出貨物數 量關 . 發(fā)生劇毒品被盜、丟失、事故等情況時，應立即報告公安等相關部門 . 十五、安全生產獎懲管理制度 考核方法：加油站領導負責對加油站進行考核，實行日常督察與年終考核相結合。 考核內容： 1)主要經濟指標完成情況。指成品油銷售總量、人均成品油銷售量；加油量、人均加油量；利潤總額、人均利潤額；噸油費用額的完成情況。 2)服務質量及承諾兌現情況。指加油站員工的素質和服務表現以及服務承諾兌現情況，顧客表揚或投訴 (顧客來電、來信、來訪 )情況等。 3)設備運轉狀況。指設備是否保持正常運轉，無障礙發(fā)生，無漏油，無失準或因設備問題而中斷加油等情況。 4)安全保障狀況。指不發(fā)生爆炸、火災、觸電以及由于加油站的責任，使顧客受到人身傷害和財物損失等責任事故。 5)現場管理狀況。主要指現場員工的儀表儀容、服務態(tài)度和站容站貌等情況。 6)凡在日常工作中及時發(fā)現隱患問題，并上報領導及時整改排除隱患，避免事故發(fā)生者，以及在加油站發(fā)生危險狀況積極進行搶險的人員將進行表彰并給予獎勵。 考核標準及獎懲辦法根據實際情況制定。 1)獎勵標準為：根據具體情況對有關人員或先進個 人獎勵人民幣 500 元至 20__元。 2)懲罰標準為：根據具體情況對有關人員或責任者處罰人民幣 1
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1