【文章內容簡介】 4 月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學習新的業(yè)務知識。 三、思想方面 工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不僅使我的工作開展很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。 當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足： ：財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。 ：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業(yè)務不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。 ：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題，隨著經(jīng)驗的積累，此類問題已很少出現(xiàn)。 以上是我在 20__年的工作總結，感謝 __在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中，我將會熟悉更多的相關業(yè)務，用筆記錄自己的成長足跡，不斷鞭策自己，不斷成長。 2023 最新公司出納年度個人工作總結（精選篇 8） __上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，認真落實相關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正 確處理學校發(fā)展和資金供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。 一、開展的主要工作 科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。 （一）、預算內經(jīng)費管理工作 全年預算財政撥款 x 元、轉移支付 x 元 (其中代課金 x 元 )、預計新增減約 x 元，共計 x 元。截止 __年 x月財政 已撥款 x 元，欠撥 x 元，實際支出 x 元，未結賬款約 x 元，下半年可支配經(jīng)費共計 x 元，其中工資 x元、公積金須繳納 x 元、醫(yī)保需繳納 x 元，共需 x 元，不包括公業(yè)務費尚差 x。經(jīng)費情況不容樂觀。如追加上年超支 x 元、上半年代課超編費 x 元和賬上可沖銷款 x 元，可基本保持運轉。再要回 x 萬元轉移支付，可保障經(jīng)費。 預算內經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。 及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。 按期上交職工醫(yī) 療保險金、住房公積金。 公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。 采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。 兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師 50 元 /人。 （二）、預算外經(jīng)費管理 全鄉(xiāng)共收雜費 x 元，其中沙灘學校 x 元，占 x%，由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校 x 月報均無經(jīng)費運轉 。x 小學分別 x 元，占 x%，辦公經(jīng)費比較寬松 。x 小學 x 元，x 小學 x 元， x 小學 x 元，三間學?；境制?。長江小學 x 元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯 。馬桑小學 x 元，經(jīng)費相對欠缺。五間學校經(jīng)費所占比例不大，在 3%— 12%之間。 預算外經(jīng)費主要來源于學校對學生的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按 “3 ： 2： 2： 3” 的 `比例劃給學校，截止 __年 x 月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務做到心中有數(shù)，并承擔經(jīng)濟責任，輔導站財務人員負責審計、監(jiān)督和指導。 （三）、往來款管理 往來款主要有書款、免費教科書款、 “ 兩戶 ” 減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行專款專用，絕不挪作他用。 （四）、其他工作 按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。 認真進行校產(chǎn)清理 上報，防止學校資產(chǎn)流失。 錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。 高質量、高要求完善預算工作。 為職工貸款提供方便，解決職工進修、建房等資金短缺問題。 二、存在問題原因剖析及今后的努力方向 （一）、存在問題 今年初開以過大導致公用經(jīng)費開支嚴重超出同期水平。 個別學校超支現(xiàn)象嚴重，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致。 站內經(jīng)費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編 119 人，實際用編 127 人，超編 8 人 (中小學各 4 人計 )，全年導致 34000 元差額經(jīng)費。 （二）、今后的努力方向 加強財務人員知識培訓，力求規(guī)范學校財務活動，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動。 狠抓典型，依據(jù)《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰，反之則兌現(xiàn)懲罰。 根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，減少管理層次，提高工作效益。 對全年公用經(jīng)費實行按月分 配使用指標，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象。 積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。 2023 最新公司出納年度個人工作總結（精選篇 9） 各位領導、各位同事： 目前，營業(yè)部出納工作較以前有很大提高，人員執(zhí)行制度的意識有所加強，內控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展。但在實際的操作過程中也暴露出一些問題。下面就如何加強庫房、提解管理，杜絕現(xiàn)金差錯的發(fā)生 ?談談我個人一些體會。不到之處，敬請批評指正。 一是以身作則、嚴格管理。作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作，引導員工如何立足本職。確?，F(xiàn)金及庫款安全。我本人在現(xiàn) 金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用，帶頭遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。堅持每天跟班操作管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過日常教育，合處罰措施，使員工防案意識得到加強。堅持每周一學習制度，及時傳達上級行內控管理要求。 二是建立健全各項規(guī)章制度。根據(jù)總行、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定，合本行實際，我部制定《營業(yè)部庫房、提解管理實施細則》，對庫房管理的工作職責、工作制度、內控要求進一步明確、規(guī)范，使現(xiàn)金及庫房管理更加細化、更加具體。并細致地總實際工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，采取有效措施，予以解決。對柜員在業(yè)務辦理 過程中不能執(zhí)行制度的，我們以 “ 營業(yè)部處罰通知書 ” 形式下發(fā)給當事人。存在以習慣做法代替制度惡習的，我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣。 三是視金庫管理制度如 “ 生命 ” 。金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位，營業(yè)過程中兩名管庫員堅持同進同出，相互制約，相互監(jiān)督 。金庫會計核算制度嚴格落實，管庫員與記賬員分離，做到記賬與現(xiàn)金上交同步。管庫員雙人軋庫、以款碰賬，做到：當日現(xiàn)金實物、網(wǎng)點日單、現(xiàn)金庫存明細登記簿、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符，由專人通過 1323 確認與 101 現(xiàn)金科目核對。 四是認真操作，完善交接手 續(xù)。營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交接管理辦法》、《提解與庫房人員交接管理辦法》、《現(xiàn)金整點管理辦法》。庫房 2318 代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行，為杜絕單人辦理代保物品的 .進出庫的現(xiàn)象，建議綜合科以適當?shù)男问綆椭鷧f(xié)調。確保操作時不走樣，保證出入庫雙人辦理。與管庫人員的交接達到合規(guī)。對現(xiàn)金整點中發(fā)現(xiàn)的差錯建立臺賬登記簿，同時建立與網(wǎng)點的聯(lián)系制度做到及時溝通，做到有據(jù)可查。確?，F(xiàn)金整點在整點區(qū)內差錯的真實性。 五熟練掌握庫房、現(xiàn)金區(qū)安全的配套設施的使用方法。消除安全隱患的盲區(qū)。共同做好提解與保安人員的協(xié)調工作，確 保我行現(xiàn)金調運和提解人員的人身安全。 2023 最新公司出納年度個人工作總結（精選篇 10） 上半年，財務科在站領導和全體工作人員的支持和幫助下，強化服務意識，提高工作質量。在預算資金嚴重吃緊的情況下，保障總站中心工作所需資金，使財政預算資金發(fā)揮最大效益。財務人員注重業(yè)務學習，使財務管理水平有了較大提高。上半年工作和學習情況如下： 一、年初對批復預算進行分析，優(yōu)化支出結構今年。 財政批復預算基本維持上年水平，印刷費通過 “ 政府采購 ” 財政直接支付，這是即培訓費、車輛保險費、燃油費、修理費通過 “ 政府采購 ” 今年又推行的 一項改革措施。由此我們看到，近幾年財政預算在不斷精細化，朝著透明、細化、科學、規(guī)范化方向不斷邁進。財政預算資金管理方式改革，同時進一步推動了物價站資金管理升級。例如：實行的 “ 國庫集中支付 ” 、 “ 零余額賬戶統(tǒng)管 ” 、 “ 政府采購 ” 等管理