【文章內(nèi)容簡介】 有關(guān)女職工、未成年工 (________周歲至未滿 ________周歲的職工 )的勞動保護(hù)規(guī)定和《 _________________》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作 中的安全和健康。 (二 )甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 八、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (二 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。 (三 )有下列情況之一的，勞動合同即告終止： 。 。 、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn) 。 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn) 。 。 (四 )有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： ，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 、工作任務(wù)的 。 ，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的 。 、除名、開除的 。 ，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的 。 、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。 (五 )有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： ，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的 。 ，甲 方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的 。 。 。 ，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的 。 ，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 (六 )有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同： ，又不符合本條第 (________)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的 。 ，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣 (市 )勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的 。 、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的 。 ，在規(guī)定期限內(nèi)的 。 、省、市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。 (七 )有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同： ，又不符合本條的第 (________)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的 。 (包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等 )沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的 。 。 (八 )本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。 (九 )除國家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前 ________日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 (十 )甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。 (十一 )甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本 勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。 (十二 )若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。 (十三 )乙方如原為本企業(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩 ________至 ________個月時間辦理有關(guān)手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應(yīng)當(dāng)按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。 (十四 )乙方符合國家規(guī)定的退休 (含提前退休 )條件， 甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。 (十五 )本合同終止或解除勞動合同 (屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外 )時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿 ________年計發(fā) ________個月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過 ________個月。月生活補(bǔ)助費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前 ________個月的月平均工資收入的 ________%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) (計算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)相同 )。但乙方按第 (______)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā) 給生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 (一 )一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 (二 )乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。 (三 )甲方違反本合同第 ________條第 (________)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第 ________條第 (________)款的規(guī)定而解除合同，應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人 全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。 十一、調(diào)解和仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決 。協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。 十二、雙方需要明確的其他事項 _____________________________________________________________________。 十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按 新規(guī)定執(zhí)行 甲方 (蓋章 )： ___________乙方 (簽章 )： _____________ _________年 ______月 ______日 _________年 ______月 ______日 簽訂地點(diǎn)： _________________簽訂地點(diǎn)： ________________ 企業(yè)單位勞動合同范本 4 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方法定代表人 施工工地地