20xx個(gè)人年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短(8篇)(編輯修改稿)
2024-09-06 14:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí)，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng) 200 元 /人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，予以肯定和鼓勵(lì)。 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的 目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過(guò)此項(xiàng)措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。 請(qǐng)公司領(lǐng) 導(dǎo)予以批準(zhǔn) ! 申請(qǐng)人： 20_年 _月 _日 個(gè)人年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： __1 年 7 月，我院 ERP 研究社代表隊(duì)在 “ 全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽 ” 中榮獲特等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得既提升了我院在全國(guó)高校的影響力，又促進(jìn)了學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。 此項(xiàng)殊榮來(lái)之不易，大賽自 __1 年 3 月啟動(dòng)， 932 所高校的近萬(wàn)名大學(xué)生參與，經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級(jí)賽、全國(guó)決賽、全國(guó)十強(qiáng)爭(zhēng)奪賽四級(jí)選撥，我院代表隊(duì)最終創(chuàng)下佳績(jī)，并獲得 2 萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)基金獎(jiǎng)，特向?qū)W院申請(qǐng)給予 2 萬(wàn)元配套資金的獎(jiǎng)勵(lì)。 以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)給予批示。 經(jīng)濟(jì)管理系 __1 年 9 月 18 日 個(gè)人年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短篇 6 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 在 __年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體建議如下： 獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)?？频莫?jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出
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