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正文內(nèi)容

物業(yè)管理方案最新范本(優(yōu)秀8篇)(編輯修改稿)

2024-09-06 13:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 于管理之中。 思想:業(yè)主并不總是對的,但他永遠是第一位。 要求:把今天的事做到最好,明天的事考慮周到。 特色:新、嚴、細、精 新 —— 管理中不斷融入新理念 物業(yè)管理方案最新范本篇 5 四 川 烹 專 美 倫 物 業(yè) 管 理 公 司 客 戶 滿 度 測 評 策 劃 書 1. 目的: 為了更好的學習與了解物業(yè)管理工作流程及細節(jié),清楚本??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的綜合滿意度現(xiàn)狀,找出服務(wù)過程中的缺陷,以便提高烹專物業(yè)管理水平和質(zhì)量。 : 地點范圍:四川烹飪高等??茖W校 調(diào)查時間范圍: 20_年 5月 30日 —— 20_年 6月 3日 調(diào)查目標客戶群范圍:烹專在校學生、教師及美倫物 業(yè)管理內(nèi)部員工 : 本次測評主要通過發(fā)放調(diào)查表和交流訪問的方式進行,將對美倫物業(yè)管理保安部門、綠化部門、保潔部門、維修部門等部門產(chǎn)生影響。 調(diào)查表發(fā)放率: 100% 調(diào)查表回收率: 100% 調(diào)查表真實率: 85% 召開會議時間: 20_年 5月 25日晚 7: 00 第一次會議地點:烹專食堂 其他會議時間、地點:待定 完成匯總工作時間: 20_年 6月 6日之前 : 本小組每個成員必須準時參加每次小組會議,并討論出真?zhèn)€活動的制定和實施方案,活動經(jīng)費必須在20_年 5月 26日之前全部交齊,由財務(wù)管理員負責收繳 工作,每個成員必須保質(zhì)保量完成十份問卷調(diào)查表,并最后總結(jié)歸納出全部內(nèi)容。組長需要做好模范帶頭作用,組織監(jiān)督好每個小組成員完成各項任務(wù)及會議參加,每次會議后初步統(tǒng)計和匯總好會議內(nèi)容,制定詳細資料發(fā)放給小組成員集體討論,直至最終完成本次調(diào)查。 5. 測評表統(tǒng)計公式: 滿意度指數(shù) : 滿意度綜合指數(shù) =∑( 非常滿意 +滿意 )/已填項目數(shù) 100% 項滿意指數(shù) 60%為不滿意,應(yīng)重點加以改進 。單項滿意指數(shù) ≥90% 為非常滿意,應(yīng)注意加保持和推廣。 滿意度綜合指數(shù) ≥90 為非常滿意,注意加以保持和提升。 70≤ 滿意度綜合指數(shù) ≤90 為比較滿意,密切關(guān)注滿意度發(fā)展趨勢,對滿意度指數(shù)偏低的項目加以改進。 60≤ 滿意度綜合指數(shù) ≤70 為一般,除對單項不滿意進行改進外,應(yīng)對公司管理體系進行 系統(tǒng)性分析并加以改進,以期提升職員滿意度。 滿意度綜合指數(shù) 60為不滿意,應(yīng)對公司整體管理體系進行檢討或重新設(shè)計。 6. 《客戶滿意度測評報告》內(nèi)容包括: 各單項的滿意率、不滿意因素分析及改進建議、客戶滿意度匯總表、調(diào)查后續(xù)工作要求等。 7. 發(fā)放調(diào)查表要求 小組各個成員必須有效保證調(diào)查表資料的發(fā)放率、回收率、真實率,發(fā)放調(diào)查表時言 談舉止文明有禮貌,尊重客戶生活習慣。 : 測評表須有測評人員、客戶簽名及客戶電話,并注明測評時間。 測評表有以下情況之一為無效: 未按規(guī)定范圍測評且未得到批準的 。 未按規(guī)定時間提交的 。 未按規(guī)定要求填寫的。 作弊違規(guī): 測評時有以下情況之一為作弊行為: (1)涂改測評表內(nèi)容 。 (2)假冒客戶填寫測評表 。 作弊行為的處罰: 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小組成員有以上作弊行為,將給予該成員請小組每位成員一瓶飲料的懲罰,必須嚴厲執(zhí)行。 開會違規(guī): 每次開會如有事不能及時趕到或參加在開會之前必須跟組長請假,并說明原因,如未請假者將視為開會違規(guī)。 開會遲到懲罰:給予遲到成員請小組每位成員一瓶飲料的懲罰 。 開會未到懲罰:給予未到成員上交 20 元處罰金懲罰作為小組活動經(jīng)費。 : 調(diào)查表費用 (8元 )其他資料費用 (8元 ) : 分析調(diào)查結(jié)果匯總的總表 。 對不滿意項目制作出對策表 。 填寫客戶需求狀況分析表。 第二組:學號 09—— 16號 組長:李兵、張碩 財務(wù)管理員:易旋組員:楊華威、代林娟、王朝悅、曹帆、萬前辛 物業(yè)管理方案最新范本篇 6 第一部分 項目物業(yè)管理的定位及總思路 一、本項目物業(yè)管理的定位 (一 )、本項目業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的要求 本項目業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的基本要求 本項目的物業(yè)主要為商業(yè)性和經(jīng)營性的,除此之外還有相當部分的物業(yè)用于居住使用,故此要求物業(yè)管理具備以下功能: 1)、維護和維修。即對物業(yè)維護和維修,對日常使用環(huán)境和生活、工作秩序的維護 。 2)、組織和協(xié)調(diào)。對日常相關(guān)物管及社區(qū)活動進行組織和協(xié)調(diào),對業(yè)主之間及業(yè)主與開發(fā)商、物業(yè)公司之間的交流進行組織和協(xié)調(diào) 。 3)、經(jīng)營和管理。對物業(yè)的使用、出租、出售進 行經(jīng)營,對客戶檔案和物業(yè)檔案進行管理 。展開相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)經(jīng)營活動 。 4)、服務(wù)。向業(yè)主和使用權(quán)提供必要的各類生活服務(wù)和增值服務(wù)及商務(wù)服務(wù)。 本項目業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的特殊要求 除了對物業(yè)管理基本常規(guī)的要求外,本項目還對物業(yè)管理提出了一些特殊的要求,主要是用來配合物業(yè)的銷售和經(jīng)營的要求,主要有: 1)、在銷售期中為銷售工作提供相關(guān)的配合性服務(wù) 。 2)、在項目銷售期中配合開展物業(yè)招商、招租工作 。 3)、在項目銷售期中配合提供物業(yè)管理文件和法律文書 。 4)、在項目銷售期中配合銷售向客戶解釋物業(yè)管理相關(guān)問題 。 5)、在銷售期中向客戶展示項目物管水平,配合提升項目品質(zhì)。 (二 )、本項目物業(yè)管理的定位 本項目物業(yè)管理的檔次 本項目物業(yè)管理的主要客戶群為商鋪的經(jīng)營者以及酒店公寓的業(yè)者和使用者,由經(jīng)營業(yè)態(tài)和未來可能的使用者可以看出,其對物業(yè)管理的要求產(chǎn)高,在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量各方面均要求較高,故此本項目物業(yè)管理不能以一種常規(guī)的水平來要求,而是要求有一定的品牌性,至少有星級酒店的服務(wù)水平。 本項目物業(yè)管理形式 根據(jù)本項目物業(yè)管理檔次和業(yè)態(tài)對物業(yè)管理的要求,本項目物業(yè)管理的主要形式實質(zhì)是酒店及商業(yè)經(jīng)營管理,即以經(jīng)營管理為核心,以經(jīng)營帶動服務(wù),以服務(wù)促進經(jīng)營。 本項目物業(yè)管理的定位 按照以上要求本項目物業(yè)管理定位應(yīng)該是:復(fù)合式高檔物業(yè)管理。 二、本項目物業(yè)管理的總思路 本項目物業(yè)管理的總體思路是:全程介入,系統(tǒng)運作,有機銜接。借用品牌提升檔次,以服務(wù)促進經(jīng)營,經(jīng)營帶動服務(wù)。整個物業(yè)服務(wù)體系的核心在于:以品牌奠定基礎(chǔ),促進銷售,帶動服務(wù),高水平服務(wù)和高效益經(jīng)營互動,最終強化品牌,獲得利潤。 第二部分 本項目物業(yè)管理 體系的建立 一、本項目物業(yè)管理的模式構(gòu)想 按照物業(yè)管理的總思路,結(jié)合本項目實際銷售和物業(yè)管理運作的要求,提出本項目物業(yè)管理的基本模式為:引入品牌,委托管理,專業(yè)化運作,全程式服務(wù)。以品牌促進銷售、招商,以招商推動經(jīng)營,以經(jīng)營支撐服務(wù),以服務(wù)增進經(jīng)營。 二、本項目物業(yè)管理組織構(gòu)架 本項目物業(yè)管理雖然管理物業(yè)的規(guī)模不大,但所涉及的球節(jié)較多,各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系復(fù)雜,除了物業(yè)服務(wù)管理外,還有較強的經(jīng)營管理工作,因此本項目物業(yè)管理的組織構(gòu)架較為特殊。 基本組織機構(gòu)建立的模式 本項目根據(jù)以上實際運作的要求和運作模式的要求適合于采用直線矩形模式。 本項目的基本組織機構(gòu)圖 總 經(jīng) 理 品牌物業(yè)顧問 項目物業(yè)服務(wù)各部門工作職責及人員結(jié)構(gòu) 1)、品牌物業(yè)顧問 該部門由品牌物業(yè)管理及酒店經(jīng)營管理公司委派資深顧問擔任。主要職責為定期分析客戶群所提供的服務(wù)及經(jīng)營狀況報告,不定期地抽查各部門的工作,并根據(jù)最終結(jié)果向總經(jīng)理提并工作評價書及建議書。 品牌物業(yè)顧問也直接接受總經(jīng)營及客戶部經(jīng)理的咨詢。 該部門一般需 1~2名資深顧問。 2)、工程部 該部門主要是執(zhí)行本項目物業(yè)及設(shè)施的維護、保養(yǎng)和維 修的任務(wù),直接接受物管 部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 該部門設(shè)主管 1人,水電、土建、機電三個專業(yè)的工人每個 2種 1~2人。 3)、綠化保潔部 該部門主要是負責本項目公用、共用部位綠化,環(huán)境衛(wèi)生的清潔和保潔,直接接受物管部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 該部門一般需 4~5人,綠化人員 1人。 4)、保安部 該部門主要對本項目日常經(jīng)營秩序及生活秩序的維護,負責項目業(yè)主及使用者的生命及財產(chǎn)安全,并對周圍影響樓區(qū)生活噪聲及設(shè)施進行及時清除,直接接受物管部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 該部門設(shè)保安隊長 1人,保安人員 3人。 5)、酒店部 該部門主要負責對本項目酒店公寓部分的客戶檔案管理,負責該部分物業(yè)的出租經(jīng)營及日常鐘點式經(jīng)營。 該部門設(shè)置主管 1名,工作人員 5~6人,主要在前臺。 6)、商業(yè)部 該部門主要負責對本項目在交房后對商鋪進行招商及出租,及對商鋪、物業(yè)及商鋪客戶檔案的建立與管理,直接接受經(jīng)營部主管領(lǐng)導(dǎo), 該部門設(shè)置檔案管理人員 1名,商鋪招商及出租人員 2名。 7)、多經(jīng)部 該部門主要負責本項目在交房后對一些有償服務(wù)項目的實施,如家政、裝修等直接接受經(jīng)營部主管領(lǐng)導(dǎo)。 該部門設(shè)置人員 2名。 8)、財務(wù)部 該部門主要負責本項目物業(yè)管理運行日 常財務(wù)工作,同時負責經(jīng)營部的財務(wù)手續(xù)辦理。直接接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。 該部門設(shè)置會計 1名,出納 1名。 三、本項目物業(yè)管理運作條件 在銷售現(xiàn)場提供物業(yè)管理場所 。 明確本項目定位以制定前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議 。 一定數(shù)量的啟動資金 。 明確后期物業(yè)管理制作方案。 第三部分 物業(yè)管理介入時機和介
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