【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 抓好常規(guī)，使教研活動(dòng)正?；? 為使廣大教師能堅(jiān)持進(jìn)取的情緒狀態(tài)，各組長(zhǎng)能按計(jì)劃組織各組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討、聽課、交流、反思。教研活動(dòng)日趨正常化，營(yíng)造了良好的教研氛圍。十一月份開展了新師匯報(bào)課活動(dòng)。 由于我?；A(chǔ)較薄弱，教師年齡結(jié)構(gòu)偏高，教研工作不可能一蹴而就，可是，我校的教研工作的前景是完美的，它將給我校的教育教學(xué)工作注入新活力和生機(jī)。今后我校將腳踏 實(shí)地，步步為營(yíng)，將教研工作再創(chuàng)新局面。 教研工作自我鑒定 4 本學(xué)期我校教科研工作主要在教科中心工作要點(diǎn)和教育局教科研工作會(huì)議精神的指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，牢固樹立 以科研促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展 的科學(xué)發(fā)展觀，遵循 走教育科研之路、辦特色示范學(xué)校、做面向未來(lái)之師、育合格特長(zhǎng)學(xué)生 的辦學(xué)理念，立足校本、突出特色，加強(qiáng)對(duì)教科研工作和校本研訓(xùn)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)，逐步完善學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成多方位、多層次的教科研格局，深入開展教學(xué)科研活動(dòng)，做了一些扎實(shí)有效的工作。 一、強(qiáng)化意識(shí)，激活教科研 工作興奮點(diǎn) 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視：學(xué)校始終把教研工作放在首位，校長(zhǎng)親自上陣抓教研，親自參與搞教研。各部門分工明確，教科室具體負(fù)責(zé)教科研管理工作，教導(dǎo)處、教研組、課題組、骨干教師都參與課題研究。領(lǐng)導(dǎo)的重視，喚起了教師參與教科研的進(jìn)取性，激活了學(xué)校教研工作興奮點(diǎn)。校本管理、校本研究從細(xì)小的問題、身邊的問題著手，教師們消除了 課題研究高深莫測(cè) 的畏難情緒， 95%以上的教師參與到了課題研究中來(lái)，既細(xì)化了課題研究又體現(xiàn)了教科研的實(shí)效性。 教研機(jī)構(gòu)組織健全：學(xué)校設(shè)有教科室，由分管教學(xué)的張校長(zhǎng)主持工作，制定了教科室工 作制度、教科研管理制度、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作職責(zé) 。健全了 校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo) 教科室具體管理 課題組負(fù)責(zé)落實(shí) 的三級(jí)管理模式 。完善了 校長(zhǎng)室聯(lián)系教科室、教導(dǎo)處聯(lián)系課題組、教研組凝聚教師群體 參與的教研網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成了 人人重視，全員科研 的良好氛圍。 激勵(lì)機(jī)制落實(shí)到位：為激勵(lì)廣大教師進(jìn)取投身教育科研，教科所完善了教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度，每學(xué)期評(píng)比先進(jìn)教研組、先進(jìn)備課組和教科研先進(jìn)個(gè)人。為了對(duì)在課題研究中表現(xiàn)突出的教師給予鼓勵(lì)，我校上學(xué)期還異常評(píng)選出了帥春榮等 5 名 睿智教師 。 二、創(chuàng)新思路，開創(chuàng)教科研工作新局面 以 自主 為前提，營(yíng)造實(shí)效教研的氛圍。 從上一學(xué)年開始，我們追求教研方法的實(shí)際性，教研主體的多元性，促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展、和諧發(fā)展，讓教研組活動(dòng)規(guī)范化、制度化。我校把校本教研和課堂教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，提出 問題即研究，研究即工作，教研找問題 的校本教研新思路。讓教師們自主申報(bào)：制定 研究課題申報(bào)表 ，發(fā)放到各教研組，教師們根據(jù)自我平時(shí)教學(xué)中遇到的突出問題，自主提出研究專題 。自由申請(qǐng)：制定 研究課執(zhí)教申報(bào)表 ，發(fā)放到每位教師手中，自由申請(qǐng)執(zhí)教研究課。讓同伴研究更加實(shí)際化，讓教研資料體現(xiàn)科學(xué)性、基礎(chǔ)性、思考性、應(yīng)用性、實(shí)踐性，真正讓教研活起來(lái)，讓教師動(dòng)起來(lái)。 以活動(dòng)為載體，豐富校本教研的內(nèi)涵。 ① 教研活動(dòng)實(shí)效化：根據(jù)教師們申報(bào)的研究專題扎實(shí)開展教研活動(dòng)，并重新設(shè)計(jì)教研活動(dòng)記載表，有教學(xué)設(shè)計(jì)、課后反思、個(gè)人困惑三個(gè)板塊，由執(zhí)教教師填寫 。教師評(píng)課記錄表，有片段實(shí)錄、片段賞析、教學(xué)提議三個(gè)板塊，由教研組聽課教師填寫。然后組織教研組成員說(shuō)課、議課。 這樣，改變了過(guò)去教師們礙于面子，不提、少提反面意見甚至是只參與不發(fā)言的虛假教研局面，教師們肯定什么、不一樣意什么，都能真正做到有無(wú)不言、言無(wú)不盡。在此基礎(chǔ)上，由同年級(jí)的另 一名教師再備課、再執(zhí)教。這更有利于引起大家對(duì)教學(xué)思想、教學(xué)方法的思考，促進(jìn)大家對(duì)教學(xué)行為的改善。無(wú)論是執(zhí)教教師，還是聽課教師，都有更大的收獲，真正起到民主研討的作用。 ② 校本培訓(xùn)實(shí)效化：學(xué)校立足教材抓培訓(xùn)，圍繞共性強(qiáng)培訓(xùn)，針對(duì)實(shí)際搞培訓(xùn)，利用每周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，以教研組為單位，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的理論學(xué)習(xí)與討論研究，提高教師的理論修養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)提檔。具體形式有：聽專家講座、觀看光碟、學(xué)習(xí)理論專著等。平時(shí)，學(xué)校還經(jīng)常選派教師外出參加各級(jí)、各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)骨干教師、青年教師簡(jiǎn)歷個(gè)人教學(xué)博客，讓他 們?cè)诰W(wǎng)上交流自我的教學(xué)心得，感悟別人的教育思想，學(xué)習(xí)他人的教育理念，提升自身的文化素養(yǎng)。 ③ 團(tuán)體備課實(shí)效化：每周二為我校團(tuán)體備課時(shí)間。以備課組為單位組織活動(dòng)，做到 三有 ，即有中心發(fā)言人、有發(fā)言稿、有活動(dòng)記錄。做到團(tuán)體備課前，全組教師認(rèn)真鉆研教材，領(lǐng)會(huì)編寫意圖，注意單元之間的橫向聯(lián)系。中心發(fā)言人提前備課，重在教材分析，學(xué)情預(yù)測(cè)，定準(zhǔn)課時(shí)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，認(rèn)真設(shè)置好團(tuán)體備課主講提要，完成個(gè)體教學(xué)設(shè)計(jì)。 團(tuán)體備課時(shí)，由中心發(fā)言人說(shuō)教材，設(shè)計(jì)理念，說(shuō)教法學(xué)法，說(shuō)教學(xué)過(guò)程，說(shuō)板書設(shè)計(jì)，同組教師在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上提 出改善和補(bǔ)充意見，最終由團(tuán)體備課主講人整理完成教學(xué)設(shè)計(jì)。團(tuán)體備課后，參與團(tuán)體備課的教學(xué)設(shè)計(jì)，依據(jù)每個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)情景的不一樣，教學(xué)條件的差異，教學(xué)風(fēng)格的特點(diǎn)，進(jìn)行二度設(shè)計(jì)，構(gòu)成自我的教案 (簡(jiǎn)案 )，做到心中有學(xué)生，胸中有教材，創(chuàng)造性地用活教案。 以課題研究為契機(jī)，推動(dòng)學(xué)校教育科研的發(fā)展。 我校是荊州市 語(yǔ)文課堂教學(xué)有效性研究 的協(xié)作體學(xué)校，我們根據(jù)課題研究工作方案，以 課堂教學(xué)有效性研討 為研究核心，以深化 課例研究 為突破口，以在教育教學(xué)中的突出問題為切入點(diǎn)，低起點(diǎn)、高要求，確立了 問題即課題，實(shí)踐即研究， 行動(dòng)即成長(zhǎng) 的觀念，集學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究于一體，加強(qiáng)實(shí)效性，減少盲目性、隨意性，解決教學(xué)工作中的實(shí)際問題。 學(xué)校組織課題研究成員傾聽荊州教科院專家講座，了解前沿教改信息，知曉最新教育觀念，學(xué)習(xí)最新教學(xué)方法，掌握先進(jìn)鑒定手段。在實(shí)踐中鑒定出了 課題研究，驅(qū)動(dòng)模式 、 骨干引領(lǐng)，示范模式 、 課例分析，反思模式 、 資源共享，網(wǎng)絡(luò)模式 等性質(zhì)有效的校本教研模式。我們深知：僅有根植于教學(xué)的研究，才是有效的研究。 所以，在語(yǔ)文學(xué)科研究的基礎(chǔ)上于上學(xué)期深化了 課堂教學(xué)有效性研究 的學(xué)科滲透，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品社、科學(xué)、綜合 等各學(xué)科都明確了自我的研究子課題，并圍繞研究專題在全校范圍內(nèi)開展了一次大型 專題研討 活動(dòng)， 23 名教師執(zhí)教了研討課，全體教師參與到了備課、聽課、議課活動(dòng)中，大家在課題學(xué)習(xí)研究、實(shí)踐的過(guò)程中體驗(yàn)教科研的真諦，提高教科研的水平。學(xué)校還組織全體教師進(jìn)取參加教研協(xié)作區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)校際研修，實(shí)現(xiàn)成果共享，突破教學(xué)瓶頸，到達(dá)成長(zhǎng)提速。荊州教科院王佑軍院長(zhǎng)鑒定我校的課堂研究是：務(wù)實(shí)的研究，有效的研究。 以常規(guī)管理為抓手，規(guī)范課堂上質(zhì)量 本學(xué)年，學(xué)校繼續(xù)健全各種管理制度，有效規(guī)范和引導(dǎo)教師的教學(xué)行為。一方面，把教學(xué)常規(guī)檢 查作抓手，深化 巡課查堂 制度。加強(qiáng)對(duì)教師上課的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕隨意調(diào)課、誤課、無(wú)案上課現(xiàn)象，采用 集中抽查 與 個(gè)別抽查 相結(jié)合，經(jīng)過(guò)隨堂聽課，抽查備課、作業(yè)本等形式，有目的地對(duì)不一樣年級(jí)，不一樣學(xué)科進(jìn)行教學(xué)檢查、反饋，及時(shí)采取有效措施，解決發(fā)現(xiàn)的問題。 另一方面，引領(lǐng)教師樹立 用心對(duì)待教師職業(yè)，將職業(yè)做成事業(yè) 的理念。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，改善教學(xué)方法 。優(yōu)化學(xué)法指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)主題功能 。優(yōu)化教學(xué)手段，開拓認(rèn)知途徑。讓教師的人生價(jià)值在課堂中體現(xiàn)，學(xué)校六年級(jí)組堅(jiān)持 六個(gè)立足 抓質(zhì)量，即立足樹人抓質(zhì)量、立足學(xué)風(fēng)抓質(zhì)量、立足目 標(biāo)抓質(zhì)量、立足課堂抓質(zhì)量、立足科學(xué)備考抓質(zhì)量、立足搭建心橋抓質(zhì)量。在全市六年級(jí)統(tǒng)考中獲得全市第四名，張興瓊、肖向榮教師被評(píng)為全市義務(wù)教育先進(jìn)個(gè)人。 以勤勉工作為保障，研究碩果結(jié)滿枝。 一年來(lái)，教師們潛心教研，勤勉工作，取得了可喜的成績(jī)：張小平校長(zhǎng)撰寫的論文《創(chuàng)新理念，提高校本研修的有效性》發(fā)表在 20nn 年第 15 期領(lǐng)導(dǎo)參閱上 。吳春梅、胡瓊、張興瓊、帥春蓉等教師撰寫的教學(xué)論文、教學(xué)案例分獲荊州市一、二等獎(jiǎng) 。王芳、胡瓊、曾輝等教師多次執(zhí)教荊州市、松滋市觀摩課獲得專家和同行的好評(píng)，在荊州市第三屆 語(yǔ)文課堂教學(xué)藝 術(shù)專題研討會(huì) 上，我校王芳教師供給的觀摩課《給予樹》獲荊州市一等獎(jiǎng) . 專家稱之為：觀察鑒定科學(xué)、教學(xué)觀念先進(jìn)、專業(yè)水平領(lǐng)先，語(yǔ)文教研組提交的《課堂觀察報(bào)告》及吳春梅、帥春蓉教師的研究課例被收錄在 荊州市課題研究成果集 中向全市推廣 。胡瓊、羅又陵教師的錄像課《鄉(xiāng)下人家》、《剪羊毛》也雙雙榮獲荊州市一等獎(jiǎng)、湖北省二、三等獎(jiǎng) 。吳丙玉教師盡心準(zhǔn)備、反復(fù)打磨，在全市勞動(dòng)課說(shuō)課競(jìng)賽中一舉奪得一等獎(jiǎng)。 三、反思不足，尋找