工人勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-09-06 13:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，經(jīng)批評教育無效的 。 嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 (四 )有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同： 在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的 。 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條 件的 。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。 九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽名或蓋章 )： 年 月 日 年 月 日 工人勞動合同范文二 用 人單位 (甲方 )： 職 工 (乙方 )： 甲方 (用人單位 ) 乙方 (勞動者 ) 名稱：
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