十佳文明單位申報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-06 12:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)抓手、到達(dá)一個(gè)提升 ” 來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，到達(dá)提升宣傳思想工作水平的目的。 一、做到兩個(gè)到位，為禮貌單位建立奠定基礎(chǔ) (一 )領(lǐng)導(dǎo)到位，為禮貌單位建立帶給組織保障 縣委宣傳部高度重視，把禮貌單位建立工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (永宣字〔 20xx〕 12 號(hào)文件 )，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《 xx 縣委宣傳部 20xx— 2024 年禮貌單位建立規(guī)劃》，明確規(guī)定了建立目標(biāo)、建立要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)光安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將職責(zé)落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。 (二 )投入到位，為禮貌單位建立奠定硬件基礎(chǔ) 針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣 委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子用心向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自 20xx 年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)到達(dá)部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室 1 臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金 60 多萬(wàn)元，透過配備完善硬件設(shè)施條件，為禮貌單位建立帶給硬件基礎(chǔ)。 二、堅(jiān)持三個(gè)抓手，為禮貌單位建立帶給措施保障 (一 )堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使禮貌建立有章法 根據(jù)禮貌單位建立工作需要，宣傳部自 20xx 年以來(lái)先后制定和完善了 xx 縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制 度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持 “xx 一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查 ” 的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃 。每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃 。每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)職責(zé)書，對(duì)各股室工作 進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。 (二 )堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使禮貌建立有基礎(chǔ) 在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以 “ 素質(zhì)大提高、崗位大練兵 ” 、新聞戰(zhàn)線 “ 三項(xiàng)教育 ” 、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、 “ 三力建設(shè) ” 、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大潛力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線，深入開展七項(xiàng)教育。一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開展形勢(shì)教育，使干部職工端 正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作職責(zé)感和緊迫感。三是開展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展 “ 八榮八恥 ” 為主要資料的榮辱觀教育，對(duì) “ 八榮八恥 ” 進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業(yè)教育和 “ 四心 ” 工程，結(jié)合開展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛心、對(duì)自我有信心的 “ 四心 ” 工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開展誠(chéng)信教育，透過個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì) “20 字公民道德規(guī)范 ” 進(jìn) 行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在理解教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨 大差別。七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞 “ 促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園 ” 主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。透過廣泛開展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。 (三 )堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使禮貌建立有特色 一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣?？h委宣傳部在禮貌建立中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將 衛(wèi)生工作職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織群眾活動(dòng)， 2024 年 “ 三 八 ” 節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)， 2024 年 xx 月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開展聯(lián)歡活動(dòng)， 2024年 10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開展攝影寫作采風(fēng)活動(dòng)，2024 年春節(jié)期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，透過這些
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