傳染科護士組織紀律自我鑒定書(編輯修改稿)
2024-09-06 12:28 本頁面
【文章內容簡介】 工作。 三、護理質量控制： ，按護理質量分析評價標準，對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價，并由護士長向護理部做好上報工作?？剖覕M定獎懲制度，由護士長將每月檢查結果匯總，導入績效考核，與效益工資掛鉤。 ，一日五查主動深入病房，尤其是下班前重點檢查各班職責落實、優(yōu)質護理開展情況、護理安全隱患，注重臥 床重危病人的管理，并按規(guī)范和實際情況詳細記錄。每周一晨會，護士長對上周工作總結，布置本周工作任務。 ，從護理部查房，護士長督查、滿意率測評、護患溝通會等方面對全科護理質量存在問題進行匯總，進行分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。 4. 護理質量達標情況：基礎護理合格率 95%。一級護理合格率 95%。護理文件書寫合格率 95%。急救物品完好率 100%。病房管理合格率 95%。 四 .護理安全： ，以保證護理安 全。制定《傳染科重點藥物觀察制度》及《傳染科安全用藥管理制度》，杜絕重點高危操作環(huán)節(jié)的安全隱患。 “ 非懲罰性護理不良事件上報制度 ” ，每月組織討論，客觀分析護理不良事件的原因，組織全科護理人員分析討論，并將典型案例進行現場報告，警示護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。 。 ① 落實使用 “ 腕帶 ” 作為識別標識的制度。 ② 落實跌倒、墜床報告制度與措施。 ③ 落實壓瘡風險評估與報告制度。 。 五、護理 隊伍建設： ，將護理部各項護理操作技術項目所拍攝成的錄像，供全科護士觀看、學習，激發(fā)年輕護士努力學習、開拓進取的工作熱情，不斷提高理論和操作水平。 ，上半年對全科護理人員分別組織了 2 次護理理論考試，共計 23人次參加，合格率達 100%。 、彭珍在護理部組織的考核中，屢獲佳績。為充分挖掘潛力，增加工作熱情，評選一名最佳進修生丁艷，獎勵一百元。 ，積極授課，言傳身教，并把先進的管理理念推廣。已圓滿完成年初工作計劃制定的科內授課安排： 1 月鮑文娣講授《肝硬化的護理》 2 月丁艷講授《心力衰竭的護理》 3 月田芬講授《常用消毒隔離知識》 4 月唐楊講授《動脈血氣分析技術》
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