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傳染科護士組織紀律自我鑒定書(編輯修改稿)

2024-09-06 12:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 工作。 三、護理質量控制: ,按護理質量分析評價標準,對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價,并由護士長向護理部做好上報工作??剖覕M定獎懲制度,由護士長將每月檢查結果匯總,導入績效考核,與效益工資掛鉤。 ,一日五查主動深入病房,尤其是下班前重點檢查各班職責落實、優(yōu)質護理開展情況、護理安全隱患,注重臥 床重危病人的管理,并按規(guī)范和實際情況詳細記錄。每周一晨會,護士長對上周工作總結,布置本周工作任務。 ,從護理部查房,護士長督查、滿意率測評、護患溝通會等方面對全科護理質量存在問題進行匯總,進行分析,尋找原因,提出整改措施,不斷完善和調整護理質量管理方法。 4. 護理質量達標情況:基礎護理合格率 95%。一級護理合格率 95%。護理文件書寫合格率 95%。急救物品完好率 100%。病房管理合格率 95%。 四 .護理安全: ,以保證護理安 全。制定《傳染科重點藥物觀察制度》及《傳染科安全用藥管理制度》,杜絕重點高危操作環(huán)節(jié)的安全隱患。 “ 非懲罰性護理不良事件上報制度 ” ,每月組織討論,客觀分析護理不良事件的原因,組織全科護理人員分析討論,并將典型案例進行現場報告,警示護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。 。 ① 落實使用 “ 腕帶 ” 作為識別標識的制度。 ② 落實跌倒、墜床報告制度與措施。 ③ 落實壓瘡風險評估與報告制度。 。 五、護理 隊伍建設: ,將護理部各項護理操作技術項目所拍攝成的錄像,供全科護士觀看、學習,激發(fā)年輕護士努力學習、開拓進取的工作熱情,不斷提高理論和操作水平。 ,上半年對全科護理人員分別組織了 2 次護理理論考試,共計 23人次參加,合格率達 100%。 、彭珍在護理部組織的考核中,屢獲佳績。為充分挖掘潛力,增加工作熱情,評選一名最佳進修生丁艷,獎勵一百元。 ,積極授課,言傳身教,并把先進的管理理念推廣。已圓滿完成年初工作計劃制定的科內授課安排: 1 月鮑文娣講授《肝硬化的護理》 2 月丁艷講授《心力衰竭的護理》 3 月田芬講授《常用消毒隔離知識》 4 月唐楊講授《動脈血氣分析技術》
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