20xx鄉(xiāng)村綜治工作心得體會范文(編輯修改稿)
2024-09-06 12:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了職工總數(shù)的 95，平均年齡只有 22 歲，他們的整體素質(zhì)是占絕對優(yōu)勢的，但由于各種社會因素的影響，法律意識和法制觀念比較淡薄，責任感和自制力較差。針對這種狀況，我們邀請了三門峽市監(jiān)獄三名服刑人員到公司有針對性地對員工進行現(xiàn)身說法，大大增強了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大干部群眾的法律意識明顯增強，法制觀念不斷提高，為全面推進依法治企奠定了良好的基礎(chǔ)。 在普法宣傳方面，我們主要抓組織、協(xié)調(diào)。一年來，共張貼宣傳橫幅六條、宣傳標語十六塊，利用黑板報每季度出專欄一期 ，上法制課 6 場次，受教育達 300 余人次，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡(luò)化、陣地化、經(jīng)?；窬?。同時，我們還利用每周政治學(xué)習(xí)的機會，對員工開展經(jīng)常性和針對性的 “ 四五 ” 普法教育，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，把干部群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。 矛盾糾紛排查調(diào)解是綜治辦的一項重要的基礎(chǔ)性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調(diào)解工作機制外，按照 “ 預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化 ” 的原則，把工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭。注重發(fā)揮基層組織的作用，協(xié)助做好化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作。目前，我們共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件 63 宗，這不僅使許多矛盾和糾紛得以化解，而且還防止一些矛盾的激化和升級，避免了一些案件的發(fā)生，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)中，為確保我公司穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展做出了積極的貢獻。 總之，雖然我們在社會治安綜合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但與先進單位相比還有一定的距離，與上級綜治委的要求還有一定的差距。我們將在今后的工作中迎頭趕上，為不斷開創(chuàng)我公司維護一方社會穩(wěn)定工作做出自己的貢獻。 參加浉河區(qū)綜治干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會 7 月 30 日至 8月 1 日，區(qū)委政法委在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦綜治專職副主任和干事配齊后，迅速 舉辦了 “ 浉河區(qū) 2024年綜治干部培訓(xùn)班 ” 。作為一名剛剛走上綜治工作戰(zhàn)線的新兵，我全身心地投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中，收獲很大，可謂勝讀三年書。這次培訓(xùn)
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