【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨 支部黨建活力 扎實(shí)開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。以 “ 師德教育月活動(dòng) ” 為載體，組織開展學(xué)習(xí)、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步更新教師觀念，規(guī)范教師職業(yè)道德，營(yíng)造為人師表、尊師重教的良好風(fēng)尚。積極開展師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等多種形式的評(píng)先活動(dòng)。 深入開展 “ 比訪 ” 活動(dòng)。深入開展崗位練兵、教學(xué)比武活動(dòng)，不斷加強(qiáng)教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋，爭(zhēng)當(dāng)教育教學(xué)能手，提高教師教學(xué)水平和能力，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。繼續(xù)開展教師家訪活動(dòng)，不斷加強(qiáng)教師與學(xué)生、學(xué)校與家庭、教師與家長(zhǎng)之間的密切聯(lián)系，對(duì)家訪過程中涌 現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。 深入開展 “ 五好 ” 黨支部和 “ 五好 ” 黨員的創(chuàng)建活動(dòng)。扎實(shí)開展黨員春訓(xùn)及 “ 三講四評(píng) ” 活動(dòng)，組織黨員教師進(jìn)行公開和踐諾考核，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公開點(diǎn)評(píng)，群眾進(jìn)行公開評(píng)議活動(dòng)。繼續(xù)開展 “ 亮身份 ” 、 “ 亮業(yè)績(jī) ” 活動(dòng)，深入開展 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，立足崗位多做貢獻(xiàn)。建立黨支部黨建工作考核機(jī)制，通過考核，擬在 “ 七一 ” 前夕，表彰一批 “ 五好 ” 黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 扎實(shí)開展黨的慶祝活動(dòng)。圍繞建黨 _周年和迎接黨的 _大順利召開開展系列活動(dòng)，采取報(bào)告會(huì)、理論研討會(huì)、讀書演講、征文和參觀考察等形式 開展豐富多彩、各具特色的慶?；顒?dòng)，把黨員干部的思想引導(dǎo)到全面提升基層黨組織建設(shè)水平上來，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育改革和發(fā)展的動(dòng)力。 繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。繼續(xù)鞏固和深化 “ 三萬 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極與結(jié)對(duì)村、社區(qū)開展豐富多彩的共駐共建活動(dòng)，及時(shí)了解村、社區(qū)困難黨員、困難群眾及貧困學(xué)生情況，采取 “ 一幫一 ” 、 “ 多幫一 ” 等方式，幫助他們解決實(shí)際困難。積極開展黨員教師 “ 愛心助學(xué) ” 活動(dòng)，采取捐款捐物等方式，為困難學(xué)生獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事。 四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象 加強(qiáng)民主評(píng)議黨支部和 黨員工作。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三會(huì)一課 ” 制度，圍繞黨情、國(guó)情、市情，開展黨課教育活動(dòng)，定期組織開好民主生活會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，充分征求吸納學(xué)生、家長(zhǎng)、普通群眾、教職工對(duì)黨組織及黨員的意見和建議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，落實(shí)整改措施，不斷提高民主評(píng)議黨員工作的力度，促進(jìn)黨員思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開工作。建立并落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員意見表達(dá)渠道，發(fā)揮仙游教育信息網(wǎng)和楓亭中學(xué)校園網(wǎng)等載體的作用，切實(shí)保障和落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時(shí)公示廣大黨員和教 職工關(guān)心的事項(xiàng)，經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師的意見，為黨內(nèi)監(jiān)督和學(xué)校民主管理創(chuàng)造良好的機(jī)制和氛圍。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的廉政教育工作。積極開展 “ 廉政文化進(jìn)校園 ” 教育活動(dòng)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)，通過組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的校園廉政文化氛圍，帶動(dòng)全體教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教。 加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)工作。進(jìn)一步健全收費(fèi)的各項(xiàng)制度，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)中小學(xué)收費(fèi)的規(guī)定，全面遏制亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，嚴(yán)禁歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課及向?qū)W生推銷教輔資料和課外讀物，嚴(yán)肅 政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，強(qiáng)化民主監(jiān)督，提高服務(wù)水平，樹立廉潔高效的教育新形象。 五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好群團(tuán)工作 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮教職工民主參與、民主管理作用，進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)制度。積極做好教職工的維權(quán)工作，建立 “ 送溫暖 ” 長(zhǎng)效機(jī)制，摸清貧困黨員家庭收入情況和具體的生活困難，力所能及地進(jìn)行慰問和解決。繼續(xù)做好婦女工作，健全學(xué)校女職工委員會(huì)組織，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，以 “ 文明家庭創(chuàng)建 ” 活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的文體活動(dòng)和評(píng)優(yōu)表彰工作，推進(jìn)女職工素質(zhì)提高，發(fā)揮優(yōu)秀女教師的示范輻射作用。認(rèn)真做好離退休 老教師工作，使他們老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。 抓好共青團(tuán)、少先隊(duì)工作。圍繞黨建帶團(tuán)建和隊(duì)建，突出加強(qiáng)共青團(tuán)、少先隊(duì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，尤其是初中學(xué)校少先隊(duì)組織建設(shè)工作要認(rèn)真總結(jié)和推廣，不斷加強(qiáng)學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)，培養(yǎng)在校學(xué)生良好的文明習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績(jī)和道德品質(zhì)。 加強(qiáng)宣傳工作。充分發(fā)揮楓亭中學(xué)網(wǎng)站、廣播臺(tái)等媒體導(dǎo)向作用，加大黨建工作的宣傳力度，力求在宣傳的廣度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，讓基層黨建信息快速及時(shí)得到交流，典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)得到推介，優(yōu)秀教師典型事跡及時(shí)得到推廣。 2024 下半年黨建工作計(jì)劃 7 一、突出戰(zhàn)斗堡壘作用，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 基層黨組織和廣大黨員是推動(dòng)發(fā)展的核心力量，是我們 “ 抓基層、打基礎(chǔ) ” 的重中之重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持 “ 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。 切實(shí)發(fā)揮黨建工作的主動(dòng)性與實(shí)效性。當(dāng)前，我們面臨投資壓減、市場(chǎng)萎縮的新形勢(shì)，面對(duì)著石油工程板塊深化改革的新任務(wù)，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、講求實(shí)效上下功夫、做文章。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把抓好黨建工作作為首要政治 任務(wù)，把服務(wù)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致、與市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)展相匹配、與經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服理論、技能方面的 ” 本領(lǐng)荒 “ ，隨時(shí)化解改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的瓶頸與問題。 要認(rèn)真謀劃思路，把黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，同推行、同落實(shí)、同考核，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實(shí)際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選好切入點(diǎn)，各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)既要豐富多彩、適應(yīng)改革發(fā)展需要，又要簡(jiǎn)化形式、抓住重點(diǎn)，確保活動(dòng)成效在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中切實(shí)發(fā)揮 助推作用。各級(jí)黨組織書記要牢固樹立 “ 抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ” 的責(zé)任意識(shí)，始終堅(jiān)持為大局負(fù)責(zé)、為員工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 健全完善基層黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持民主集中原則，對(duì)涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工利益、安全穩(wěn)定等重大問題，一起研究、科學(xué)決策，做好頂層設(shè)計(jì)。要注重實(shí)際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，選好切入點(diǎn)，讓 “ 三會(huì)一課 ” 、民主評(píng)議、評(píng)先樹優(yōu)等制度符合實(shí)際、簡(jiǎn)單易化、方便操作、 落實(shí)到位。堅(jiān)決落實(shí) “ 黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管 ” 領(lǐng)導(dǎo)體制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 輪崗、交叉 ” 的推進(jìn)力度。推進(jìn)量化考核，完善黨群工作考核評(píng)價(jià)體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面落實(shí)基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)基層黨建與業(yè)績(jī)兌現(xiàn)的同步交叉考核，提升基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步深化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，始終與上級(jí)黨組織保持高度一致。突出加強(qiáng)在生產(chǎn)和工作一線班組中發(fā)展黨員，進(jìn)一步提高黨員班組比例。 發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。上半年，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未踏上預(yù)期節(jié)奏。但從目前 的市場(chǎng)情況來看，剛才劉經(jīng)理作了分析，我們完成全年目標(biāo)任務(wù)雖然存在諸多的不確定因素和實(shí)際困難，但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如果把握的好，是能夠完成目標(biāo)的。所以，越是在這個(gè)時(shí)候，廣大黨員干部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，引導(dǎo)員工群眾堅(jiān)定信心、迎難而上。各級(jí)黨組織要繼續(xù)以 “ 從嚴(yán)管理、提速提質(zhì) ” 為抓手，充分利用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、五星黨員評(píng)樹等載體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)自主創(chuàng)新、技術(shù)改革，積極開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)競(jìng)賽，切實(shí)錘煉隊(duì)伍，推動(dòng)生產(chǎn)。 各級(jí)黨員干 部要以主題活動(dòng)為載體，對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)，分析潛力優(yōu)勢(shì)，查擺差距不足，創(chuàng)新辦法措施，在攻堅(jiān)克難中充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。廣大一線黨員要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，努力在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中當(dāng)標(biāo)兵，在提速提效中爭(zhēng)一流，切實(shí)把本職崗位作為提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。 作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。各級(jí)黨組織要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)，鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)法紀(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防范教育，將理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對(duì)性 和說服力，提高黨員干部的 “ 紅線 ” 意識(shí)。要從嚴(yán)從緊監(jiān)管干部，高度關(guān)注平時(shí)比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認(rèn)為習(xí)以為常、司空見慣的傳統(tǒng)做法，對(duì)違反質(zhì)量、安全、環(huán)保、穩(wěn)定責(zé)任制的行為實(shí)行 “ 零容忍 ” ，特別是 “ 小金庫(kù) ” 問題，要按照近期上級(jí)要求，無論大小、什么名義，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決嚴(yán)肅懲處 。對(duì)違反 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 特別是公車私用、公款吃喝等問題，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)查辦、絕不姑息，以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范用權(quán)做事、約束言行舉止。 二、突出作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，著力打造更有能力、更有作為的干部人才隊(duì)伍 要牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格干部選拔任用原則、條件和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持科學(xué)正確的選人用人理念，切實(shí)把干部人才隊(duì)伍打造成推動(dòng)公司發(fā)展的鐵軍先鋒。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人理念，始終把干部的 “ 德 ” 放在突出位置，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)水平、突出務(wù)實(shí)進(jìn)取品格、突出廉潔從業(yè)形象，切實(shí)把素質(zhì)過硬的干部選拔上來。要堅(jiān)持重實(shí)干、憑實(shí)績(jī)的用人理念，把工作實(shí)績(jī)作為考評(píng)干部的主要依據(jù)，重視選拔使用那些在本職崗位上勤奮務(wù)實(shí)、成績(jī)突出的干部，切實(shí)讓 “ 想干事、會(huì)干事、能干事、干成事、不出事 ” 的干部走到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。 要持 續(xù)維護(hù)選人用人的公平環(huán)境。持續(xù)規(guī)范選人用人工作程序，嚴(yán)把 “ 崗位設(shè)置、過程記實(shí)、考察任用 ” 三道關(guān)口，結(jié)合中央新修訂的《干部選拔任用工作條例》，改進(jìn)公司干部選拔任用工作，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和體制機(jī)制改革優(yōu)選干部，加強(qiáng)干部履職過程分析，在干部選用上不能簡(jiǎn)單地唯 “ 歲數(shù) ”“ 票數(shù) ”“ 分?jǐn)?shù) ” 論高低，而是通過民主推薦、公開競(jìng)聘、科學(xué)評(píng)估、結(jié)果印證的過程，切實(shí)提升選人用人的科學(xué)性、規(guī)范性和公正性。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處打招呼說情、弄虛作假、拉票等非組織行為，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人 環(huán)境。要高度重視員工群眾的意見和建議，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、公開競(jìng)聘、任前公示、任職試用等制度，走群眾路線，聽群眾意見，全面掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步提高選人用人參與度、公信度和滿意度。 要不斷拓寬選人用人渠道。要以戰(zhàn)略的思維、開放的視野、發(fā)展的眼光，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)需要，積極創(chuàng)造條件，加大優(yōu)秀干部人才的培養(yǎng)選拔力度，拓展成長(zhǎng)空間，努力形成人才輩出的良好局面。要超前研究、統(tǒng)籌考慮，著眼于干部新老交替和人才儲(chǔ)備，繼續(xù)加大年輕干部的 `培養(yǎng)選拔力度，特別是注重選拔那些常年扎根基層一線的年輕干部，積極為他們搭建快 速成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，切實(shí)將優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要嘗試干部掛職和崗位交流，打破單位界限和固定模式，建立內(nèi)部人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依能定崗、授權(quán)，提升 ””“” 崗能 “ 匹配效率。要大力加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有針對(duì)性地選派優(yōu)秀干部到復(fù)雜環(huán)境、艱苦崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目中經(jīng)受檢驗(yàn)、接受鍛煉，切實(shí)培養(yǎng)儲(chǔ)備一批德才兼?zhèn)?、年輕有為、接替有序的干部人才隊(duì)伍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。 三、突出品牌形象提升，著力推進(jìn)思想宣傳文化工作。 圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，大力加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，努力營(yíng)造 “ 保市場(chǎng)，保效益 ” 的濃厚氛圍 。 抓實(shí)形勢(shì)任務(wù)教育。引導(dǎo)干部員工著力增強(qiáng) “ 五種意識(shí) ” ：增強(qiáng)憂患意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)和了解公司發(fā)展面臨的艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，看到短板和不足，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)定專業(yè)化發(fā)展的信心，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面。增強(qiáng)效益意識(shí)，破除和改變重工作量輕質(zhì)量效益、粗放經(jīng)營(yíng)等傳統(tǒng)思維，做到一切圍繞效益轉(zhuǎn)、為著效益干，把精細(xì)管理理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)是效益之源，堅(jiān)定走好市場(chǎng)發(fā)展道路，克服依賴等靠、消極守?cái)傋铀枷?，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極拓展高端市場(chǎng)。增強(qiáng)改革意識(shí)，大膽解放思想，勇于難題，以更大的勇氣迎接改革 ，以更大的決心直面改革，以更大的魄力參與改革。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)干部員工立足崗位，珍惜來之不易的工作，從嚴(yán)管理、精細(xì)施工，讓每道工序、每口井都成為精品工程，用卓越的施工業(yè)績(jī)，勇站市場(chǎng)排頭。 抓實(shí)宣傳引導(dǎo)。內(nèi)部宣傳，以從嚴(yán)管理為主線，做好公司制度、措施以及進(jìn)展成效的宣傳，特別是要突出聚焦質(zhì)量和效益、優(yōu)化整合資源、深化改革、從嚴(yán)管理、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、踐行主流價(jià)值觀等方面的宣傳，明確導(dǎo)向、營(yíng)造氛圍、鼓舞士氣。對(duì)外宣傳，圍繞開拓外部市場(chǎng)、打造高端品牌以及服務(wù)資質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)成果等方面，加強(qiáng)與外部媒體的溝通，注重外 宣稿件的質(zhì)量和影響力，做大做強(qiáng)重點(diǎn)報(bào)道。網(wǎng)絡(luò)宣傳，圍繞公司重點(diǎn)工作，加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳管理，加大對(duì)中石化工程公司門戶、油田主頁(yè)、 __新聞網(wǎng)等網(wǎng)站信息的報(bào)送，積極宣傳公司工作成績(jī)、傳播正能量。典型宣傳，既要注重基層隊(duì)、班組等集體典型的培養(yǎng)，又要重視黨員干部、技能操作、團(tuán)員青年、等個(gè)人典型的塑造，拓寬選樹層面，全方面凝聚 __的價(jià)值共識(shí)?；I劃 25 周年紀(jì)念活動(dòng)。提前做好各類檔案的整理總結(jié)工作，重點(diǎn)對(duì)歷史相片、珍貴視頻進(jìn)行梳理 。完成對(duì)外宣傳片的制作，進(jìn)一步規(guī)范年鑒撰寫，豐富內(nèi)容，記錄好公司的發(fā)展軌跡。 大力加強(qiáng) “ 三基 ” 創(chuàng)建 。優(yōu)化 “ 三基 ” 創(chuàng)建管理，繼續(xù)探索 ___油田 “ 五型班組 ” 創(chuàng)建的有機(jī)結(jié)合，形成更加符合西部實(shí)際，符合各甲方要求的創(chuàng)建模式，同步提升基層軟硬件建設(shè)水平。要堅(jiān)持完善崗位責(zé)任制和提升基層文化雙管齊下，結(jié)合公司自主管理創(chuàng)建工作，對(duì)崗位責(zé)任制和安全職責(zé)進(jìn)行全面修