新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)8篇(編輯修改稿)
2024-09-06 11:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng) 。 有成功的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括微博 /微信大號 (或自媒體號 )運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇 3 職責(zé)： 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)運(yùn)營 (微博、微信、自媒體 )的內(nèi)容選取優(yōu)化工作，達(dá)成微平臺各階段性營銷 kpi。 負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護(hù)及拓展，制定互動方案， 提高粉絲活躍度，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)化做鋪墊 。 負(fù)責(zé)微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳 。 扎實(shí)的文字功底，頭腦靈活，熟悉 APP 運(yùn)營、口碑營銷、論壇 SNS 營銷，有成功微博、微信、 APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應(yīng) 。 熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系，擅長大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品及運(yùn)營 。 任職要求： 有 3 年以上微信公眾號大號等新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn) 營與管理經(jīng)驗(yàn) 。 熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段 。 有較強(qiáng)的文字駕馭能力，語言表達(dá)能力強(qiáng) 。 有較強(qiáng)的線上活動策劃能力和用戶運(yùn)營能力 。 對心理學(xué)有濃厚的興趣者優(yōu)先。 新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的職責(zé)篇 4 職責(zé)： 根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。 推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。 團(tuán)隊(duì)日常管理，建立高效、規(guī)范的運(yùn)營管理體系，并不斷完善。
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