4某年老干局全年老干部工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-09-06 08:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三個機制 ，進(jìn)一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確保 兩費 和各項政策落實到位。 完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。 鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標(biāo)準(zhǔn)，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給 第 4 頁 共 6 頁 予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。 深入推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理 四就近 工作。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視支持，財政、民政、勞動等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社 區(qū)資源，推動全縣老干部 就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用 工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門 四位一體 的老干部管理服務(wù)體系。 三、狠抓老干部 兩個陣地 建設(shè)，進(jìn)一步豐富老干部精神文化生活 進(jìn)一步改善老干部活
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