4某年度末縣委縣政府領導信訪穩(wěn)定述職報告(編輯修改稿)
2024-09-05 22:51 本頁面
【文章內容簡介】 時，為做到防 患于為然，堅決杜絕不正之風，從招聘工作開始前，我就組織紀檢、監(jiān)察部門介入，完善招聘方案，嚴把關鍵環(huán)節(jié)，全程跟蹤監(jiān)督，確保了整個招聘工作公 第 2 頁 共 3 頁 開、公平、公正，沒有發(fā)生一起因組織和程序問題引發(fā)上訪事件。 二是嚴格落實接訪制度。堅持把接待群眾來訪作為了解問題、解決問題、化解矛盾的必要程序，努力把矛盾化解在基層、化解在單位、化解在萌芽狀態(tài)。 三是嚴格執(zhí)行關鍵時期信訪工作 “ 零報告 ” 、 “ 日報告 ” 制度。在各級 “ 兩會 ” 、上海世博會、廣州
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